首页/ 题库 / [单选题]月末进行职工薪酬分配时,医务及生活福利部的答案
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“应付职工薪酬”项目,反映企业根据有关规定应付给职工的工资、职工福利、社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费,但不包括非货币性福利、辞退福利等薪酬。
按照医务及生活福利部门人员的工资额提取的职工福利费,应计入( )。
按医务福利人员的工资总额的一定比例计提的职工福利费,应计入( )科目的借方。
月末进行职工薪酬分配时,医务及生活福利部门人员的职工薪酬应借记的账户是( )。
按医务及生活福利部门人员职工薪酬的一定比例计提的职工福利费应借记的账户是( )。
生产部门人员的职工薪酬,借记的账户可以是( )。
企业因在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系给予职工补偿而发生的职工薪酬,应借记()科目。
企业根据职工提供服务的受益对象进行职工薪酬分配时,可能涉及的会计科目有()。选择一项或多项:
西方国家的企业主动向职工提供的福利中,与我国职工生活福利文化福利相类似的项目主要有()
企业向职工支付职工福利费,应借记的账户是()。
工资费用分配时,车间管理人员的工资,应借记“()”账户,贷记“应付职工薪酬-工资”账户。
职工薪酬中的非货币性福利应当根据职工提供服务的受益对象分别计入相关资产成本或当期损益,同时确认应付职工薪酬。()
按照有关规定提取职工福利基金的,按提取的金额,借记“非财政补助结余分配”科目,贷记“应付职工薪酬——职工福利基金”科目。然后,将“非财政补助结余分配”科目余额结转入事业基金,借记或贷记“非财政补助结余分配”科目,贷记或借记“事业基金”科目。()
向职工支付工资、津贴补贴等薪酬,对于由财政直接支付的工资,事业单位应借记"应付职工薪酬"科目,贷记()科目。
在对电信企业成本进行分析、建立成本测算模型、测算业务成本或网络元素成本时,涉及人员工资和职工福利的成本是()。
企业分配工资费用时,应贷记“应付职工薪酬”科目,借记以下有关科目()。
企业分配工资费用,应贷记“应付职工薪酬”科目,借记以下有关科目的是()。
企业支付职工住院应报销医药费时,应贷记“应付职工薪酬——福利费”。()
企业从应付职工薪酬中代扣的职工房租,应借记的会计科目是( )。
生产部门人员的职工薪酬,借记“生产成本”“制造费用”“劳务成本”等科目,贷记“应付职工薪酬”科目。
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