某建筑公司与职工小王因为工资奖金的问题产生了劳动争议，小王准备去当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。依据《劳动法》的规定，对劳动仲裁的理解正确的是（）。

对劳动争议仲裁委员会作出的仲裁决定或仲裁裁决不服的，当事人()

发生劳动争议，劳动者必须要先与用人单位协商，协商不成可以向调解组织申请调解，调解不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

劳动争议仲裁由劳动争议仲裁委员会指派仲裁员并（）进行审理。

关于劳动争议仲裁，提出仲裁的一方应当自劳动争议发生之日起()内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。

关于劳动争议仲裁，提出仲裁的一方应当自劳动争议发生之日起（）内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。

劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件，实行仲裁员、（）制度。

仲裁裁决是劳动争议仲裁委员会处理劳动争议的最终解决方式。

仲裁庭裁决劳动争议案件时，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起（）天内结束。

仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起（　　）日内结束。

仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起()天内结束。

仲裁庭裁决劳动争议案件时，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起()天内结束。