与其他股利政策相比,剩余政策能使公司在股利支付上具有较大的灵活性。()
固定股利支付率政策的主要缺点,在于公司股利支付与其盈利能力相脱节,当盈利较低时仍要支付较高的股利,容易引起公司资金短缺、财务状况恶化。
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