管理心理学的研究内容包括（）、群体心理与组织心理三个方面。   

管理心理学研究的内容包括四个方面，个体心理、（）、（）和组织心理。

管理心理学主要研究个体心理、群体心理、领导心理和组织心理。

心理学是研究心理现象的科学，个体心理现象分可为（）和（）两个方面。

芒斯特伯格在工业心理学方面提出的研究包括（　　）。

课堂管理的心理学研究主要关注学生的心理行为、课堂的环境研究、课堂秩序研究、（）。

心理学关于成人发展的研究主要集中在两个方面：一是成人认知发展的研究，包括感觉、知觉，记忆、想象和思维等，其中，思维发展的研究是重点；二是成人社会性发展的研究，包括兴趣、动机、情感、价值观、自我意识、性格等，其中下列哪项是研究的重点（）

领导心理方面的研究主要体现为（）的研究。

领导心理方面的研究主要体现为（）的研究。

（）认为，心理学的研究对象是“别人”，心理学是研究别人的科学，主张抛弃把心理学看作为主要研究自己的传统看法。

心理学的研究对象是什么？人类个体心理主要包括哪些方面的内容？

积极心理学的主要研究内容包括（）方面。