首页/ 题库 / [单选题]员工培训后效果评价的指标通常包括()的答案

员工培训后效果评价的指标通常包括()

单选题
2021-09-03 19:16
A、德、能、体、效
B、德、勤、体、绩
C、体、能、绩,效
D、德、能、体、绩
E、德、能、勤、绩
查看答案

正确答案
E

试题解析

感兴趣题目
技术方案的经济效果评价中,静态财务分析指标包括()。
技术方案的经济效果评价中,动态财务分析指标包括()。
技术方案经济效果评价的静态评价指标包括()。
对工种等级线达到()的,可再向上延伸技师和高级技师工资等级。
考评人员分为考评员和高级考评员,考评员任职期限满()年后,并持有本专业高级技师职业资格证书或具有本专业高级专业技术职称者且持有本专业技师职业资格证书的,可申报参加高级考评员培训,考核合格后由省人力资源和社会保障厅核发高级考评员证书。
获得福建省技术能手称号或省级行业技术能手称号的,可直接认定为技师
在讨论轿车发动机充电系统充电电流和充电电压的关系时,技师甲说,充电电流偏高,通常充电电压会偏低;技师乙说,如果充电电流和充电电压均过低,说明充电系统工作不良。请问谁的说法是正确的?()
企业开展某一专业理论问题或前沿技术问题的相关培训,培训师来源包括()
对主管人员的要求明确,培训和评价主管人员的方法完善,主管人员工作的质量才能有保证,反映的是人员配备工作的()原理。
通常所说的技师管理中的几大支柱,即质量管理的主要活动包括()。
技术方案经济效果评价的静态评价指标包括()。
技师、高级技师鉴定考评,按照()的原则进行,采用能力考核与业绩评定相结合的方式。
相关题目
某企业对一名生产主管进行绩效考核。首先由该生产主管做个人述职报告;然后由生产部经理、其他生产主管以及该生产主管所管理的员工对该主管的工作绩效做出评价;最后综合分析各方面意见得出该主管的绩效考核结果。这种绩效考核方法是()
美甲师和修脚技师所用的工具和掌握的技术是()的。
对主管人员业务知识培训的重点是()
员工培训后效果评价的指标通常包括()
对初诊患者非常规治疗计划,摆位技师和主管医生首次要()
绩效评价中,主管难于发现员工身上存在的与主管自身相似的缺点和不足,这种主观错误是()。
为保证临床输血治疗效果,常用的库存统计评价指标为()。
技师对于员工理论知识的培训目的是使学员在课堂上解决()问题。
技师对中级员工培训中增加了集输系统常用设备的()和简单的故障处理等。
技师对初、中级员工的系统培训应从()阶段的学习开始。
技师重点培训的对象重点是()。
关于福克斯车型上的IMSC系统,技师甲说:“IMSC的打开主要与发动机转速相关。”技师乙说:“IMSC的打开不仅与发动机转速相关,也与发动机负荷相关。”下列说法正确的是()
在专业技术人员的业务素质培训中,培训的主要内容通常包括()
“灰领”工人一般是指具有技师或高级技师职称,能够连接工程师和操作工之间的桥梁型人才。()
主管人员的培训就是业务知识和管理能力的培训。
一篇技师专业论文的价值(),通过实践证明,撰写专业论文是保证人才质量的基本措施。
技师论文撰写前的准备包括()
撰写技师论文的选题原则包括哪些?
技师论文撰写前的准备包括:( )。
放射治疗技师或放射治疗师的职责一般不包括()
广告位招租WX:84302438

免费的网站请分享给朋友吧