根据决定因素不同，企业年金计划可分为：（）。 -题库考试答案搜索网

根据决定因素不同，企业年金计划可分为：（）。

多选题

2021-09-04 17:34

A、A、衍生性的企业年金
B、B、强制性的企业年金
C、C、自愿性的企业年金
D、D、集体谈判决定的企业年金
E、E、市场机制决定的企业年金

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正确答案

B| C| D

试题解析

标签：风湿性疾病概论风湿与临床免疫学专业知识

感兴趣题目

风湿热的诊断需与下列哪些疾病鉴别（）。

下述风湿疾病中，哪一项与乙型病毒性肝炎无关（）

根据反映活动深度的不同，知识可分为感性知识与()

按照不同的标准，年金保险可以分为不同的种类。按照年金保险给付日期的不同分类，可分为（）。

按照不同的标准，年金保险可以分为不同的种类。按照年金保险给付的不同起始时间分类，可分为（）。

按照不同的标准，年金保险可以分为不同的种类。按照年金保险的购买方式分类，可分为（）。

按照不同的标准，年金保险可以分为不同的种类。按照年金保险给付的期限分类，可分为（）。

按照不同的标准，年金保险可以分为不同的种类。按照年金领取人数分类，可分为（）。

根据2004年颁发的《企业年金试行办法》，企业年金的建立应在企业与工会或职工代表集体协商来决定，并制定企业年金方案。

总体而言，企业年金计划建立流程的核心内容包括三部分：方案设计与报备、管理机构选择和合同签署与报备。在此基础上，企业年金基金各运营管理主体各司其职，确保企业年金计划的高效安全运作。建立企业年金，应当由企业与工会或职工代表通过集体协商确定，并制定企业年金方案。国有及国有控股企业的企业年金方案草案应当提交职工大会或职工代表大会讨论通过。

企业年金的监管体系与一个国家的法律传统、经济发展水平、金融体制、养老金体制和计划类型等多种因素有关，这些因素的差异可能导致养老金监管体制的巨大差别。从总体上看，影响一个国家企业年金监管模式的主要因素包括（）。 ①国家行政管理体制 ②企业年金制度特征 ③企业年金经办机构性质 ④立法和监管方式

从各国企业年金发展历程可以看出，不同的企业年金计划类型是与当时经济与社会发展条件相适应的。20世纪80年代以来，随着经济和社会发展环境的变化，各国的企业年金计划逐步由DB模式向缴费确定型计划（DC计划）模式转变，DC模式逐步占据新建立企业年金计划的主流。但是，近年来DC模式也出现了许多问题，多国开始对DC计划进行反思，采取了许多应对措施，英美等国的一些公司已开始采用混合型计划。从各国企业年金发展历程来看，企业年金发展主要经历了三个阶段：市场自主建立阶段、规范发展阶段和统筹协调阶段，各个阶段有不同的特征，统筹协调阶段企业年金市场发展的特征是（）。

相关题目: 风湿性疾病的治疗目的不包括（）; “风湿性疾病”是指（）; 关于风湿性疾病，下列说法不妥的是（）; 风湿免疫性疾病的遗传特征不包括（）。; 患病相对风险最大的风湿免疫性疾病是（）。; 风湿热、风湿性关节炎常作下列的免疫学检测是; "风湿性疾病"是指（）; 风湿性疾病包括（）; 根据决定因素不同，企业年金计划可分为：（）。; 风湿性疾病的一般临床特征中不包括下列哪项; 易患免疫系统疾病如急性肾炎、风湿热等的年龄阶段是（）; 风湿热多见于哪一种致病微生物感染后发生的一种自身免疫性疾病（）。; 下列不属于风湿性疾病临床特点的是（）; 风湿性疾病共有的临床特征不包括（）。; 有关风湿性疾病临床特点的描述错误的是（）.; 关于风湿性疾病的临床特点，下列哪项不正确（）。; 类风湿关节炎采用疾病活动性评分28（DAS28）评估临床症状，达到临床缓解的数值为（）。; 根据缴费和受益的关系不同，企业年金计划可分为：（）。; 风湿性疾病活检组织病理改变对诊断有决定性意义，并有指导治疗的作用。如唇腺活检有助于（）; 有关风湿性疾病临床特点的描述错误的是（）

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