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有利于调动员工的工作积极性,有利于被聘请者迅速展开工作的招聘方法是( )。(单选)—5分

单选题
2021-09-06 21:12
A、外部招聘
B、内部招聘
C、职介推荐
D、领导任命
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正确答案
B

试题解析

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管理者要学会调动员工的积极性,()是调动积极性的前提和基础。
采用软件工程的方法有利于软件的维护工作。对采用软件工程方法设计的软件,下列说法正确的是( )
组织规模不同的企业,其对员工进行职业管理的程度也不相同。一般来说,组织规模越大,越有利于组织对员工进行职业管理,个人其职业选择和发展的机会就越多。
管理主体尽量满足被管理的人的需要后,可以调动他们工作积极性,提高工作效率
管理主体尽量满足被管理的人的需要后,可以调动他们工作积极性,提高工作效率
中共十三大指出,政治体制改革的近期目标是建立有利于提高效率、增强活力和调动各方面积极性的领导体制。
分级归口管理有利于调动员工管理设备的积极性,有利于建立和完善责任制。
(  )属于动态的员工素质测评,有利于激发被测评者的进取精神。
采用建设工程(  ),有利于建设工程的组织管理。
多层次资本市场的意义包括()。 ①有利于调动民间资本的积极性,转储蓄为投资 ②有利于创新宏观调控机制,提高间接融资比重,防范和化解经济风险 ③有利于促进科技创新,促进新兴产业发展和经济转型 ④有利于促进产业整合,缓解产能过剩
建筑物的主要部位和专业因内部,设施越来越多样化,原划分方法己不适应要求,提出了按相近工作内容和系统划分若干()工程,有利于正确评价建筑工程,有利于验收。
人力资源管理中一个十分重要的基础工作,是调动员工积极性的重要环节,也是薪酬管理、晋升、培训和使用的主要依据,这个基础工作是(    )
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工作分析在人力资源管理过程中的作用是指:(1)有利于人力资源计划。 (2)有利于人员招募与甄选。 (3)有利于绩效考评。 (4)有利于员工培训与开发。 (5)有利于人员保持激励与调整控制。 (6)有利于合理确定员工薪酬。 (7)有利于职业生涯规划。

采用外部招聘的方式选择管理人员,有利于鼓舞士气,调动组织成员的积极性。(  ) 

采用(  )时,实现了集权与分权的最优结合,有利于调动各类人员的工作积极性。
对于线路较长、规模较大的客运专线公司,采用委托管理的方式可以利用被委托单位更具优势的人力和管理资源,有利于公司集中资源和精力做好营销及服务工作,提高管理效率。
知觉和归因对管理工作具有重要作用,因为知觉有利于管理者全面地看问题,归因有利于管理者深入地看问题。
11有利于调动员工的工作积极性,有利于被聘请者迅速展开工作的招聘方法是( )。 得分:3分
不利于调动员工的工作积极性,不利于被聘请者迅速展开工作的招聘方法是( )。 得分:4分
采用外部来源选聘管理人员,有利于鼓舞士气,调动组织成员的积极性。
有利于调动员工的工作积极性,有利于被聘请者迅速展开工作的招聘方法是( )。(单选)—5分
哪一种活动有利于调动学生的积极性、主动性,培养学生自己教育自己的能力( )
工程管理信息化有利于提高建设工程项目的经济效益和社会效益,以达到()的目的。
薪酬管理的目的完全是为了激励员工,充分调动员工的积极性()?
建筑物的主要部位和专业因内部,设施越来越多样化,原划分方法己不适应要求,提出了按相近工作内容和系统划分若干()工程,有利于正确评价建筑工程,有利于验收。
既有助于调动上级医务人员的积极性,又有利于下级医务人员迅速成长的医际关系模式()
以下哪种经营管理形式是把国家、集体和个人的权责利有机结合起来,有利于调动各方面的积极性,促进畜牧业生产力的发展?()。
根据期望理论,管理者要充分调动员工的积极性,需要()。
领导者协调人际关系有利于领导者正确决策、调动组织成员的积极性。
()有利于调动基层管理者的积极性;取得地区专业化的效益;组织对外部环境的适应能力比较强;有利于组织培养高层管理者。
推行“5S”有利于减少消防(),提高消防工作管理效率。
在教师管理工作中,以教师为中心,正确运用各种有效机制,调动教师工作积极性,在管理中促进教师思想觉悟提高,这是教师管理的()
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