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[判断题]组织规模越大,员工满意度越高。( )的答案
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组织规模越大,员工满意度越高。( )
判断题
2021-09-08 12:23
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试题解析
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西安交通大学
西安交通大学组织行为学(高起专)
感兴趣题目
班级、党团组织是高校大学生的基本组织形式,是大学生自我教育、()、自我服务的主要组织载体。
组织的规范化程度越高,组织成员的能力就()。
组织规模不同的企业,其对员工进行职业管理的程度也不相同。一般来说,组织规模越大,越有利于组织对员工进行职业管理,个人其职业选择和发展的机会就越多。
牙周组织和牙髓组织的交通途径不包括()
牙周组织和牙髓组织的交通途径不包括()。
企业司机遵守交通规则,属于员工行为中的()。
牙周组织与牙髓组织之间存在以上交通途径,但不包括( )。
因员工的行为过失导致组织要求员工离开组织,这一行为称为()
较大铁路交通事故由铁路交通事故发生地()组织铁路交通事故调查组进行调查。
根据《国防交通法》的规定,县级以上人民政府交通主管部门会同军队有关交通运输部门按照()原则,组织国防运输。
一般项目比重越大,说明其重要程度越高,对总体的影响越大。
美国印第安大学教授()从组织行为学的角度研究教育管理理论,提出按照古典组织理论、人际关系理论、组织行为理论来划分各个管理流派。
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1945年美国大学将领导行为分为两个维度,即关心工作组织和
若较低一级管理层次作出决策的数量越多,下级作出的决策越重要,影响面也越大,则这样的组织是职权分散化程度越高( )。
因员工的行为过失导致组织要求员工离开组织,这一行为称为()
10 因员工的行为过失导致组织要求员工离开组织,这一行为称为( )
组织规模越大,员工满意度越高。( )
组织公民行为是员工做出的对组织生存和高效运作起到非常积极作用的行为,员工可以通过()表现出组织公民行为。
精密度越高()越小,精密度越低()越大。
班级、党团组织是高校大学生的基本组织形式,是大学生自我教育、()、自我服务的主要组织载体。
通常情况下。层次与组织规模成(),与管理幅度成()。规模越大的组织层次越多,管理幅度越大的组织层次越少,反之亦然。
组织规模越大,越一分权。()
一般情况下,企业规模越大,营销组织越()?
组织规模一定时,管理幅度越大,管理层次就越多。
牙周组织与牙髓组织之间存在以上交通途径,但不包括
管理幅度、管理层次和组织规模之间存在着相互制约的关系。当管理幅度既定时,组织规模越大,需要设置的管理层次越多;反之亦然。
小李大学毕业后,与同学合伙开了一家快递公司,雇佣了15名员工。该快递公司适合采用的组织结构是( )。
美国大学援助联盟由多少位美国大学校长联名发起组织()
组织分化的程度越低,再生能力越低,反之,分化程度越高,再生能力越高()
列车速度越高,要求路基的刚度越小,弹性变形越大.
华东理工大学网络教育实行的是弹性学制,高起专和专升本两种层次的学习年限均是()
交通组织定位主要内容包括交通组织原则、静态交通设计、动态交通设计等,那么期基本原则包括哪些方面()
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