护士甲与护士乙同在一个科室,但两人性格迥异。甲觉得乙做事急急忙忙不够稳重,乙觉得甲做事慢条斯理经常拖拉因而经常产生矛盾。造成护际关系紧张的主要原因是
护理部制定了一个目标,护士长根据目标到科室布置科室目标体现了( )。
某护士在办理首次护士执业注册时,其护士执业资格考试成绩合格证书签发时间距今年已超过3年,临床护理培训的时间是( )。
李护士,大学本科毕业,现已工作八年,有较丰富的临床经验。护士长经常授权给她,让其参与一些管理和决策工作。针对这些较为成熟的护士,护士长对其采取的领导方式是( )。
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