从示范效应上看,企业楷模可分为( )。选择一项或多项:
企业楷模是企业文化建设的主体,是企业文化的创造者与实践者。
从企业性质分类,企业文化可分为( )企业文化。
企业文化从内容特质分类,可分为( )传统型企业文化。
从规划的内容上看,企业员工培训规划可分为( )。
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