()是以法律共同体的长期实践为前提,以法律共同体的普通的法律确信为基础。
根据我国法律规定,发生劳动争议的劳动者一方,人数在( )人或者以上,并且具有共同请求的,可视为集体争议。
免费的网站请分享给朋友吧