战略管理会计是与企业战略管理密切联系的，它运用灵活多样的方法收集、加工、整理与战略管理相关的各种信息，并据此来协助企业管理层确立战略目标、进行战略规划并评价企业的管理业绩。

威尔逊“政治与行政两分法”的思想主要受益于下列哪一个学者？（）

我们经常在搜索时使用组合关键词来提高检索的效率，下列表达式中，具有相同搜索效果的是（）。 ①深圳夜景 ②深圳OR夜景 ③深圳-夜景 ④深圳+夜景

最早并系统提出目标管理的学者是（）

目标管理是现在最广泛的实际管理方法之一，但它的效果有时还有问题。管理实践表明，要评价目标管理的真正效果是困难的。尽管目标管理方法有很多优点，但也有若干的弱点和缺点。

目标管理是现在最广泛的实际管理方法之一，但它的效果有时还有问题。管理实践表明，要评价目标管理的真正效果是困难的，那么，如果一个目标管理方法产生效果，它一定与其特定的环境条件相适应，尽管目标管理方法有很多优点，但也有若干的弱点和缺点，下列不属于目标管理优点的是（）

下列哪一位学者提出用“事实—价值”两分法取代行政学中传统的“政治—行政”两分法？（）

提出“效果”和“效率”两分法的学者是（）

内部控制的目标是（），提高经营效率和效果，促进企业实现发展战略。

英国学者杰.迈克尔.汤姆森提出解决城市交通问题的五种战略是强中心战略、（）、（）、（）和（）。

目标管理（BMO），是美国学者（）于1954年首先提出来的。

战略性性人力资源管理的基本理念是，在制定人力资源管理政策和安排各项人力资源管理活动时，管理者的出发点应该是帮助公司实现其战略目标，因此，战略与人力资源管理是一种平行的关系。