内部行政行为是指行政主体在内部行政组织管理过程中所作的只对行政组织内部产生法律效力的行政行为。 下列行为中属于内部行政行为的是( )。

行政确认是指行政主体依法对行政相对人的法律地位、法律关系或有关法律事实进行甄别，给予确定、认可、证明并予以宣告的具体行政行为。具体行政行为是指行政主体以特定的人或事为对象所实施的行政行为。

（）行政行为指行政主体根据法律赋予的行政职权而无须行政相对人的申请就能主动作出的行政行为，也称主动行政行为或积极行政行为。

行政行为是行政组织实际行使行政职权而作出的行为，这一表述是指行政行为的外部法律后果要件。

必须具备一定的法律形式才能产生法律效力和后果的行政行为是指（）

行政行为的无效是指成立的行政行为因某种原因而失去法律效力，这些导致法律效力无效的原因包括（）。

一个行政行为成立必须具备（）等要件。

行政行为成立便对相对方和行政主体产生法律上的效力，一般地应具有（）。

行政行为因在作出时违法而被有权机关予以撤销，该行政行为因撤销而失去法律效力，撤销具有（），即被撤销的行政行为自始没有法律效力。

行政行为生效的前提条件是行政行为的成立，则一般行政行为的生效规则是（）。

行政行为的无郊是指行政行为有（）或（）违法情形，自始至终不产生法律效力。

内部行政行为是指行政主体（包括行政机关.法律法规授权的组织和部分国有事业单位）在内部行政组织管理过程中所作的只对行政组织内部产生法律效力的行政行为。依内部行政行为的内容可将其大致分为两类：一类是涉及行政机关公务员权利义务的内部人事管理行为，如行政主体对内部行政人员的奖惩.任免.考核.退休等；另一类是行政主体间工作关系行为，如上下级行政机关以及同级行政机关之间的请示.报告.批复.通知等。根据上述定义，下列属于内部行政行为的是：