当前医院的组织机构模式，大致可分为三大系统()

遵循国家人才评价导向，按照（）的原则，建立邮政人才分层管理体系，健全人才评价晋升机制，打通人才发展通道，促进企业人才梯队建设。

《全国卫生统计工作管理办法》规定何级医院应设置卫生统计机构（）

医院组织管理制定的原则有哪些？

评价和风险管理可分为四个阶段判别、（）、控制和（）。

武术管理组织按管辖范围为标准可分为全国性武术管理组织、地方性武术管理组织、基层性武术管理组织。

组织的管理层可分为高层、中层和基层管理层，其中（）管理层负责计划的具体执行。

简述医院药事管理评价体系和德尔非法具体做法步骤。

依据《税务师职业资格考试实施办法》，具体承担税务师职业资格考试的评价与管理工作的是（）。

在我国的管理实践中专业技术人员多指在我国社会分工的各专业领域和各类社会组织中，从事（）工作的专门人才。

会计专业技术资格考试是会计人才评价的一种方式，主要用于对（）会计人才的评价。

党政人才的评价重在（）；企业经营管理人才的评价重在（）；专业技术人才的评价重在社会和业内认可。