首页
题目
TAGS
首页
/
题库
/
[未知题]因私出国(境)的重要涉密人员须经()或省的答案
搜答案
因私出国(境)的重要涉密人员须经()或省级()管理部门审批。
未知题
2021-12-20 20:42
查看答案
正确答案
军工集团公司、国防科技工业
试题解析
标签:
涉密人员保密基本知识
涉密人员考试
感兴趣题目
按照《船员计算机终端考试管理办法》,下列哪些人员属于涉密人员,需接受保密知识培训教育,并签署相应保密协议。()
阅读和使用涉密载体应当办理登记、签收手续,管理人员应当随时掌握涉密载体的去向。
涉密人员离岗后,应当遵守脱密期管理规定,核心涉密人员脱密期3-5年,重要涉密人员脱密期2-3年,一般涉密人员脱密期1-2年
在涉密岗位工作的人员,按照涉密程度分为(),实行分类管理。
根据《保守国家秘密法》的规定,在涉密岗位工作的人员,按照涉密程度分为(),实行分类管理。
涉密人员在岗期间,保密工作机构应当会同人事部门、涉密人员所在部门有针对性地对其进行保密教育和检查、考核,对严重违反保密规定不适合继续在涉密岗位工作的应当及时调离涉密岗位。
核心涉密人员、重要涉密人员使用的手机应经过必要的安全检查,尽可能配备和使用专用手机,不得使用()的手机。
涉密人员在脱密期内可以因私出境。
涉密人员脱密期内可以因私出境。()
对涉密人员的保密管理不只是对涉密人员上岗前的保密审查和培训,还应包括在岗、离岗保密管理。
任用、聘用涉密人员,应当由用人机关、单位组织人事部门会同保密工作机构,依据涉密人员任职条件,进行严格的任前审查。审查内容主要包括()。
经济数据安全是经济安全的重要保障,对知悉涉密经济数据人员的保密管理,下面说法正确的是()。
相关题目
涉密人员脱离涉密岗位必须清退所保管的涉密载体、签订()以后,才能办理手续。
涉密人员脱离涉密岗位必须实行脱密期管理,其中核心涉密人员脱密期为()年,重要涉密人员为()年,一般涉密人员为()年。
因私出国(境)的重要涉密人员须经()或省级()管理部门审批。
国防科技工业涉密人员保密行为十不准是什么?
涉密人员离开涉密岗位后,就不再对本人在原涉密岗位上知悉的国家秘密事项承担保密义务。
国家统一考试的涉密人员包括()
涉密人员保密宣传教育一般采取经常性保密教育和专门保密培训相结合方式,根据核心、重要和一般
涉密人员保密宣传教育一般应采取经常性保密教育和专门保密培训相结合方式,根据核心、重要和一般涉密人员的岗位特点和管理要求,采取相应的形式抓好()各环节的保密宣传教育。
涉密人员保密管理主要包括()
涉密人员在交往中应当注意哪些保密问题?
对涉密人员的保密管理不只是对涉密人员上岗前的保密审查和培训,还应包括在岗、离岗保密管理。
涉密人员上岗应当经过保密(),掌握保密(),签订保密(),严格遵守保密(),不得以任何方式泄露国家秘密。
涉密人员保密管理必须遵循保密工作内在的客观规律,以()为管理原则。
新保密法对涉密人员是如何分类及管理的?
保密法规定的涉密人员基本条件包括()
涉密人员分为()人员、重要涉密人员、一般涉密人员。
涉密人员因公出国(境)的,应该按照行政隶属关系,干部(人事)管理权限履行审批程序。
机关单位应当按照岗位涉密程度的不同,确定涉密人员的类别。涉密人员划分为()三类。
涉密人员离开原涉密单位,调入其他国家机关和涉密单位的,脱密期管理由()负责。
涉密机关、单位工作人员在使用涉密载体后,应当()保存。
广告位招租WX:84302438
题库考试答案搜索网
免费的网站请分享给朋友吧