首页/ 题库 / [单选题]目前,团购已成为获得低价格的一种消费方式的答案

目前,团购已成为获得低价格的一种消费方式,比如小区业主通过团购集体采购装修材料。小区的部分业主为了降低费率组成一个团体向保险公司购买团险也是可以的。()

单选题
2021-12-24 03:07
A、对
B、错
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正确答案
B

试题解析

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保险兼业代理人从事保险代理业务,不得有()等行为。
员工根据自己的意愿在企业提供的福利领域决定每种福利的多少,但是总福利水平不变,一种福利的减少意味着员工有权选择更多的其他福利,属于那种福利计划实施方式:()
弹性福利计划是由员工仅根据本人的需要自主选择福利产品或产品组合的一种福利管理模式
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根据我国《保险兼业代理人管理规定》,保险公司向保险兼业代理人支付代理手续费的方式是()。
《关于规范银行代理保险业务的通知》规定,商业银行代理保险业务,其()应当取得保险兼业代理资格
保险代理是代理行为的一种,属于民事法律行为。保险代理任为的主体是()。
保险代理是代理行为的一种,属于民事法律行为。保险代理为主体是()。
保险代理是代理行为的一种,属于()
保险代理是代理行为的一种,属于()
保险代理人是代理行为的一种,属于民事法律行为。保险代理行为的主体是()
保险兼业代理人从事保险代理业务,不得有下列行为()。
下列行为中,保险兼业代理人从事保险代理业务不得(  )。
保险兼业代理人从事保险代理业务,不得有(  )等行为。
下列行为中,保险兼业代理人从事保险代理业务不得(  )。
根据《保险兼业代理管理暂行办法》的规定,保险兼业代理人从事保险代理业务,不得有的行为包括( )。
保险兼业代理人从事保险代理业务,不得有的行为包括()。
作为中介行为的一种,保险代理人的代理行为代表的利益方是()。
保险代理机构包括专门从事保险代理业务的保险专业代理机构和兼营保险代理业务的保险兼业代理机构。
员工福利规划的特点来看,员工福利规划的()体现在两方面,一方面,员工福利规划不仅要符合企业的薪酬战略,与整体薪酬理念保持一致,同时要结合人力资源管理的其他模块系统设计,使企业的人力资源管理串连成一个整体,发挥其整体功效;另一方面,员工福利体系纷繁复杂,福利规划应综合考虑各种影响因素,对员工福利项目、福利水平、福利管理机构、福利资金筹划、成本控制等各个方面进行系统考虑,使福利效用最大化。
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