在中国计划经济时代创立的国有企业,体制上政企不分,管理上惯用行政方法,其企业文化中的国家意识、大局意识和服从意识比较强;在市场经济时代创立的企业,采用现代企业制度和以人为中心的管理模式,其企业文化中的市场意识、竞争意识和人本意识就比较强,这说明企业文化的起源受到( )。
在企业文化的评价上,企业文化性质具有
企业党建和企业管理具有共同之处,企业党组织要发挥政治核心作用,就要在相互促进、相互补益上寻找共同点,以便达到结合的目的,具体来说就是要()。
①从政策方针上融入
②从思想观念上融入
③从体制制度上融入
④从工作内容方法上融入
⑤从经营理念上融入
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