企业应为员工配备符合要求的（）不得在没有防护用品的情况下安排员工在超标场所工作。

在新员工对企业及员工不熟悉的情况下，（ ）是新员工获取企业信息的基本来源。

饭店员工在（）情形下不得进入客人下榻的房间。

著名的“活力曲线”在绩效考核时，按照业绩及潜力把员工分成员工强制分为三类：A类（优秀）员工，B类（一般）员工和C类（后进）进行绩效考核。倡导者是（）

安防员工必须保持良好的服务形象，公司规定，男安防员帽墙下的发长不得超过（）。

在（）机构中，员工必须在没有明确准则的情况下，自己解决很多复杂的问题。

公司员工为什么必须遵守《员工服务“十个不准”》？

绩效考核时,规定把员工强制分为三类A类(优秀)员工,B类(一般)员工和C类(后进)进行绩效考核的公司是（）

面向企业员工，为企业员工之间提供低成本的实时交流服务的即时通信系统属于企业即时通信产品

企业员工食堂只能为企业员工提供服务，不得为企业外来人员提供服务。

员工在外地出差，离开宾馆时，对服务员礼貌的道别漠视，不做回应。

客运部负责员工短款结算工作，核对员工现场补交短款情况，并定时下发（　　）。