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[多选题]以下属于社会保障法律关系主体的有()的答案
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以下属于社会保障法律关系主体的有()
多选题
2021-12-26 18:23
A、社会保障的发起人或提供者(保障人)
B、依法登记参加社会保险,并履行缴费义务的人(参保人)
C、享有社会保险待遇请求权的职工(受益人)
D、社会保障基金的受托人(社会保障基金的受托人)
E、享有社会保险待遇请求权的职工所供养的人(受益人)
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试题解析
标签:
劳动保障综合知识
劳动保障协理员
感兴趣题目
个人利益服从集体利益,是劳动保障协理员职业守则中()的要求
以下属于社会保障法律关系主体的有().
下列属于社会保障法律关系主体的有().
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以劳动关系、社会保障、社会福利和特殊群体权益保障等关系作为调整对象的法律规范是( )。
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社会法是调整有关劳动关系、社会保障和社会福利关系的法律规范的总和,它主要是保障劳动者、失业者、丧失劳动能力的人和其他需要扶助的人的权益的法律。
老王是一名残疾人,长期失业在家。劳动保障协理员小赵积极为其联系工作,每次有新的招聘信息,小赵都上门告诉老王。经过小赵的努力,老王终于找到了满意的工作。小赵的做法符合劳动保障协理员职业守则中()要求的
劳动保障协理员入户调查时,下列()不符合行为规范
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对“劳动法律关系的主体”的阐述,正确的有( )
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按照劳动保障协理员职业守则的要求,劳动保障协理员在服务过程中要(),耐心倾听服务对象的要求,为服务对象提供方便和周到的服务,想方设法帮助服务对象解决困难
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下列工作内容,()不属于劳动保障协理员为就业困难人员提供职业指导服务。
劳动保障协理员做好入户调查日志一般应遵守的基本原则不包括()
劳动保障协理员严格要求自己,坚持公私分明的原则,正确处理与服务对象的关系,不在自己的工作岗位上谋取私利,这符合职业守则中的()要求
按照劳动保障协理员职业守则的要求,劳动保障协理员在服务过程中要积极主动,耐心倾听服务对象的要求,为服务对象(),想方设法帮助服务对象解决困难
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劳动保障协理员应针对不同()、性别、技术特点,不同层次、不同经济收入的下岗失业人员进行分类职业指导
劳动保障协理员应针对不同()、性别、技术特点,不同层次、不同经济收入的下岗失业人员进行分类职业指导。
下列对劳动法律关系主体的阐述正确的有()。
下列对劳动法律关系主体的阐述,正确的有( )。
社会法是调整劳动关系、社会保障和社会福利关系的法律规范的总称,下列属于社会法的是( )。
社会保障法的主体不包括社会保障关系的().
调整有关劳动关系、社会保障和社会福利关系的法律规范的总和,属于()法律部门。
以劳动关系、社会保障、社会福利和特殊群体权益保障等关系作为调整对象的法律规范是
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