精简与效能的原则主要包括三层意思()要精简、人员编制要精干、()要简化。
以下做法中,()不符合精简、高效、节约的定员原则
以下做法中,()不符合精简、高效、节约的定员原则。
以下做法中,( )不符合精简、高效、节约的定员原则。
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