一家出版社某书籍的预计销售量是30000本，盈亏临界点的销售量是20000本，库存量是5000本，该公司的安全边际是（）本。 -题库考试答案搜索网

一家出版社某书籍的预计销售量是30000本，盈亏临界点的销售量是20000本，库存量是5000本，该公司的安全边际是（）本。

单选题

2021-12-26 22:15

A、A、10000
B、B、15000
C、C、5000
D、D、25000

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A

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标签：资源与运营管理管理学

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已知某企业总成本是销售收入的函数，二者的函数关系为y＝20000+0.5x，如果该企业产品单价为4.5元，则盈亏临界点销售量为（）单位。

对产品的销售量、成本和销售利润这三个变量进行分析，掌握盈亏变化的临界点从而进行决策，这是电力销售决策中的（）

设某公司只生产和销售一种产品，盈亏临界点销售额为每月240000元。当固定成本增加8000元，为了达到保本必须增加销售额32000元。若该产品的单位售价及单位变动成本均不变。计算变动成本率（即变动成本占销售收入的比重）。

某假定某厂只产销一种产品，本年度单位产品变动成本为5元，变动成本总额为60000元，本年度实现销售利润15000元。若该厂计划下年度销售单价不变，变动成本率仍维持在40%。预测下年度的盈亏临界点的销售量。

某公司只生产和销售一种产品，2000年销售收入为100000元，单价10元，单位变动成本6元，实现税前利润为14000元。回答下列 89～91 问题：第 89 题 2000年的盈亏临界点销售量为（）件。

某企业生产和销售甲产品，其单位变动成本为27元，变动成本总额为324000元，获得净利润36000元，单位变动成本与销售价格之比为60%。确定该企业的盈亏临界点的销售量和销售额。

某企业进行人力资源需求与供给预测。通过统计研究发现，销售额每增加500万元，需增加管理人员、销售人员和客服人员共20人。新增人员中，管理人员、销售人员和客服人员的比例是1：7：2。该企业预计2014年销售额将比2013年销售额增加1000万元。根据人力资源需求与供给情况，该企业制定了总体规划和员工招聘计划。

该企业制定员工招聘计划时主要应考虑（）。

某企业只生产加工一种产品，其盈亏临界点销售额为200，000元，企业正常开工的销售量为1，000件，销售收入为250，000元，固定成本为50，000元，则达到盈亏临界点的作业率为（）

今年某企业进行人力资源需求与供给预测。该企业现有业务员100人，业务主管10人，销售经理4人，销售总监1人，该企业人员变动矩阵如下表。通过统计研究发现，销售额每增加1000万元，需增加管理人员、销售人员和客服人员共40名，新增人员中，管理人员、销售人员和客服人员的比例是1：5：2。该企业预计明年销售额比今年销售额增加1000万元。根据转换比率分析法计算，该企业明年需要增加管理人员()人。

已知固定成本、盈亏临界点销售额、销售单价,即可计算得出单位变动成本。（）

某企业本年度销售额为 1000 元 , 根据历年经验其正常销售制应为 12 00元 , 计算其盈亏临界总销售额为 400 元 , 该企业的盈亏临界点为 ________。

某企业只生产一种产品 , 单价 6 元 , 单位变动成本为 4 元 , 固定成本 800 元 , 则企业盈亏临界点总销售量为________件。

相关题目: 某商场根据过去的经验，在一年中每增加1000万元的销售额，需增加销售人员10人，预计一年后销售额将增加3000万元，如果管理人员、销售人员和后勤服务人员的比例是1：6：2，则管理人员需要()人。; 某企业只生产加工一种产品,其盈亏临界点销售额为200,000元,企业正常开工的销售量为1,000件,销售收入为250,000元,固定成本为50,000元,则达到盈亏临界点的作业率为( ); 一家出版社某书籍的预计销售量是30000本，盈亏临界点的销售量是20000本，库存量是5000本，该公司的安全边际是（）本。; 假设其他因素不变，销售量超过盈亏临界点以后，销售量越大则经营杠杆系数越小。（）; R公司计划投产新产品高性能电动车电池，预计月盈亏临界点销售额为5000万元，企业的正常月生产能力为60万件。经市场调查，市场上同类产品价格为120元/件。财务总监甲经过分析认为，公司设计的生产能力过低，致使盈亏临界点作业率过高、安全边际和安全边际率过低，企业的利润难以提高。但经过论证，公司生产能力已经达到饱和。为了提高利润，必须从提高销售息税前利润率入手，甲从安全边际率、盈亏临界点作业率、边际贡献率和变动成本率4个指标分析了提高销售息税前利润率的方法，并对有关因素变动对利润的具体影响进行了敏感分析，提出了具体的改进措施。要求：（1）简述盈亏临界点作业率和安全边际率的含义及二者之间的关系；（2）说明安全边际、盈亏临界点销售额和利润的关系；（3）甲列举了4个指标，指出4个指标如何变化，企业才能提高销售息税前利润率；（4）说明本量利分析的敏感分析主要研究和分析哪些问题，R公司的敏感分析应该从哪些指标入手。; 某企业只生产加工一种产品,其盈亏临界点销售额为200,000元,企业正常开工的销售量为1,000件,销售收入为250,000元,固定成本为50,000元,则达到盈亏临界点的作业率为( ); 某企业只产销一种产品，2011年固定成本总额为50万元；实现销售收入100万元，恰好等于盈亏临界点销售额。2012年该企业目标利润定为10万元，预计产品销售数量、销售价格和固定成本与2011年相同。则该企业2012年的边际贡献率比2011年提高（）时，才能使目标利润实现。; 今年某企业进行人力资源需求与供给预测。该企业现有业务员100人，业务主管10人，销售经理4人，销售总监1人，该企业人员变动矩阵如下表。通过统计研究发现，销售额每增加1000万元，需增加管理人员、销售人员和客服人员共40名，新增人员中，管理人员、销售人员和客服人员的比例是1：5：2。该企业预计明年销售额比今年销售额增加1000万元。
影响该企业外部人力资源供给的因素是（）。; 一家出版社某书籍的预计销售量是30000本，盈亏临界点的销售量是20000本，库存量是5000本，该公司的安全边际是（）本。; 某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析，确认本企业的销售额(单位：万元)和所需销售人员数(单位：人)成一元线性正相关关系，并根据过去10年的统计资料建立了一元线性回归预测模型Y=a+bX，其中：x代表销售额，Y代表销售人员数，回归系数a=20，b=0.03。同时，该企业预计2010年销售额将达到1000万元，2011年销售额将达到1500万元。通过统计研究发现，销售额每增加500万元，需增加管理人员、销售人员和客服人员共40人新增人员中，管理人员、销售人员和客服人员的比例是1：6：3。根据人力资源需求与供给情况，该企业制定了总体规划及相关计划。
该企业进行人力资源供给预测时可以采用的方法是()。; 某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析，确认本企业的销售额(单位：万元)和所需销售人员数(单位：人)成一元线性正相关关系，并根据过去10年的统计资料建立了一元线性回归预测模型Y=a+bX，其中：x代表销售额，Y代表销售人员数，回归系数a=20，b=0.03。同时，该企业预计2010年销售额将达到1000万元，2011年销售额将达到1500万元。通过统计研究发现，销售额每增加500万元，需增加管理人员、销售人员和客服人员共40人新增人员中，管理人员、销售人员和客服人员的比例是1：6：3。根据人力资源需求与供给情况，该企业制定了总体规划及相关计划。
影响该企业外部人力资源供给的因素是()。; 某企业生产一种电动按摩器，年销售量100万台，固定成本总额为1000万元，单位变动成本为55元，该电动按摩器的盈亏临界点价格为()元/台。; 某公司只生产销售一种产品，该产品单位售价为100元，变动成本率为60%。固定成本总额为20万元。则该企业盈亏临界点销售量为( )件。; 设某公司只生产和销售一种产品，盈亏临界点销售额为每月240000元。当固定成本增加8000元，为了达到保本必须增加销售额32000元。若该产品的单位售价及单位变动成本均不变。计算固定成本增加的幅度和盈亏临界点销售额增加的幅度。; 某企业生产一种产品，每月固定成本为15000元，销售单价为30元，单位变动成本为6，每月正常销售额为700件。要求：该企业目前的盈亏临界点销售量是多少？; 在单位式盈亏临界图中，产品销售价格线与（）的交点即为盈亏临界点。; 在传统式盈亏临界图中，总成本既定的情况下，销售价格愈高，盈亏临界点越高，反之，盈亏临界点越低。; 如果产品的单价与单位变动成本上升的百分率相同，其他因素不变，则盈亏临界点销售量（）。; 设某产品销售价格为每件30元，单位变动成本为10元，相关固定成本为6000元，则该产品盈亏临界点的销售量为(); ()是指正常销售超过盈亏临界点销售的差额。

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