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[单选题]社会服务机构领导与其他机构领导相比,较多的答案
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社会服务机构领导与其他机构领导相比,较多使用()来影响员工工作。
单选题
2021-12-28 06:42
A、权力和权威
B、指导和诱导
C、奖赏和报酬
D、批评和惩罚
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正确答案
B
试题解析
社会服务机构领导。
标签:
第八章社会工作行政
社会工作综合能力(中级)
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社会工作者主要受雇于社会工作专业机构。从社会工作行政的角度来说,社会工作者必须遵守机构的规章制度,在伦理上也要为机构负责。社会工作者对机构负有的伦理责任是( )。
与其他社会组织相比,行政组织具有哪些特征?
与其他社会组织相比,行政组织具有哪些特点?
公安领导工作,主要有政治领导工作、行政领导工作和业务领导工作。( )
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根据行政领导工作的重要程度和领导者与被领导者的能力情况,可将行政授权分为()
各级社会治安综合治理领导机构是党委和政府领导综合治理工作的()
社会服务机构领导为了增加员工对工作的兴趣,降低工作的枯燥感,最常使用的方法是()。
社会服务机构领导为了增加员工对工作的兴趣,降低工作的枯燥感,最常使用的方法是( )。
与其它社会活动相比,领导活动有哪些特点?
领导活动与其他社会活动相比,他有哪些特点?
与其他社会活动相比,领导的特点主要有()。
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社会福利机构设立了研究部门,充当机构领导的参谋,则该结构属于( )。
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社会服务机构领导为了增加员工对工作的兴趣,降低工作的枯燥感,最常使用的方法是()。
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社会服务机构领导与其他机构领导相比,较多使用()来影响员工工作。
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领导者需要具备广泛的能力,其中()体现了领导者的社会能力。
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社会福利机构设立了研究部门,充当机构领导的参谋,则该结构属于()。
社会福利机构设立了研究部门,充当机构领导的参谋,则该结构属于( )。
社会福利机构设立了研究部门,充当机构领导的参谋,则该结构属于( )。(2010年真题)
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