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[单选题]《劳动法》第五十六条规定:劳动者在劳动过的答案
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《劳动法》第五十六条规定:劳动者在劳动过程中必须严格遵守()。
单选题
2021-12-28 14:55
A、A、安全生产责任制
B、B、安全操作规程
C、C、安全管理制度
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B
试题解析
标签:
汽车装配工考试
危货押运员
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《中华人民共和国劳动法》规定用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的()和必要的劳动保护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。
《劳动法》第五十三条规定,企业劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准。新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时()、同时()和同时()
我国劳动法第五十三条规定,企业劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准。新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时( )。
劳动纪律是劳动者参与社会共同劳动所必须遵守的劳动()。
劳动纪律是劳动者参与社会()所必须遵守的劳动规则和秩序。
劳动纪律是在()条件下,人们进行社会劳动所必须共同遵守的行为准则。
劳动者有必须遵守用人单位劳动合同的义务。()
按照法律的规定,劳动合同履行时必须遵守的原则是().
与劳动者订立或者变更劳动合同时,应将作业过程中可能产生的()等如实告知劳动者,并在劳动合同中载明。
我国劳动法规定,公民参与劳动法律关系必须年满()周岁,并具有劳动能力。
根据《劳动争议调解仲裁法》第五十三条规定,劳动争议仲裁不收费。
劳动保护法规定,劳动者在劳动过程中的法定义务是( )。
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( )是企业依法制定的,全体员工在劳动过程中必须遵守的行为规则。
劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。
从业人员在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。
劳动法律概念指在劳动过程中必须遵守的()和秩序。
《中华人民共和国劳动法》第五十六条:劳动者在劳动过程中()严格遵守安全操作规程。
《劳动法》第五十六条规定:劳动者在劳动过程中必须严格遵守()。
职工个人是安全生产的直接责任者,在劳动过程中严格遵守()
劳动保护就是保护劳动者在劳动过程中的()而进行的管理。
在安全生产责任制中,()承担在各自的岗位上严格遵守劳动安全技术规程的义务。
根据《劳动合同法》第二十六条的规定,下列情形下,劳动合同无效或者部分无效()。
劳动纪律是指在劳动过程中必须遵守的劳动规则和秩序。
《劳动法》规定,用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的()。
依据《劳动法》的规定,用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有()危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。
根据《劳动法》的规定:用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当()。
《劳动法》规定,劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准。()工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
用人单位必须健全劳动安全卫生制度,执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。
用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生( ),对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。
《劳动法》中,劳动安全卫生设施必须符合( )规定的标准。
依据《劳动法》的规定,用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全产生条件和必要的劳动防护用品,对从事有()危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。
用人单位必须建立、健全(),严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。
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