首页/ 题库 / [未知题]在20世纪40年代,以申农《()》、维纳的答案
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20世纪 90 年代之前,严格地说,当时的公共部门只有身份管理,没有、也不需要薪酬体系和薪酬管理。( )
管理心理学在20世纪20年代正式诞生于美国。( )
目标管理方法是( )于20世纪50年代,应用系统论、控制论、信息论和人际关系理论而提出的一种新的管理方法。
20世纪40年代至70年代,西方行政管理学的发展进入了一个新的时期,这一时期有代表性的理论学派主要有( )
20世纪60-70年代出现在西方的重要管理理论
在20世纪40年代,以申农《()》、维纳《控制论——动物和机器中的通讯与控制问题》的问世为标志,信息论诞生了。
美国管理学家德鲁克在20世纪50年代中期首先在《目标管理》一书中提出目标管理思想。
管理学上的标志是19世纪末20年代初法约尔的科学管理理论的产生。
20世纪50年代以来,管理会计进入了"以预测决策会计为主,以规划控制会计和责任会计为辅"的发展阶段,该阶段被称为()。
20世纪50年代以来,管理会计进入了"以预测决策会计为主,以规划控制会计和责任会计为辅"的发展阶段,该阶段被称为()。
职业安全健康管理体系是20世纪50年代在国际上兴起的现代安全生产管理模式。
20世纪30年代后期—20世纪50年代中期是学校心理学发展的()
古典管理理论阶段是20世纪30年代到20世纪60年代。
20世纪60至70年代是现代管理信息系统发展的第二个阶段,其主要特征是()
从20世纪80年代初到20世纪90年代初供应链管理处于()。
从20世纪初到20世纪60年代,是国家对环境管理的()时期
20世纪50年代中期至20世纪60年代末期、是学校心理学发展的童年期。
人本主义心理学在20世纪50-60年代兴起于美国,是美国当代心理学主要流派之一。
人本主义心理学在20世纪50-60年代兴起于美国,是美国当代心理学主要流派之一。()
管理心理学起源于20世纪初期,到20世纪50年代趋于成熟。
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