目标管理是企业根据工作目标来（），对企业实行全面综合性管理的一种科学管理方法。

根据管理信息系统的定义，可以总结出管理信息系统建设的两个最主要的内涵，即管理信息系统是一个（）；管理信息系统是一个（）。

在寿险公司的绩效管理中往往要运用目标管理法，下列关于目标管理法的说法中，正确的是（）。 ①．目标管理法要求管理人员为下属制订目标，下属员工不能讨价还价 ②．目标管理法的第一步是高层管理者首先为本组织确定来年的战略目标 ③．目标管理法要求每一位管理者所领导的部门目标必须与组织目标保持一致 ④．目标管理法要求管理人员在整个绩效期间不断对下属员工的目标达成情况提供反馈

韦伯认为，在官僚制组织中，官僚制组织通常要制定一整套规则和程序来规范组织及其成员的管理行为，以保证整个组织管理工作的一致性和明确性，当然，管理工作也可以随心所欲地进行。

目标管理是企业根据工作目标来（），对企业实行全面综合性管理的一种科学管理方法。

（）成功地创造了一整套现代公司组织管理体系。

管理信息系统是对组织的（）和（）进行综合管理的信息系统。

教育管理目标的制订过程包括（）、分析论证和确定目标三个阶段。

理顺各参建施工单位之间的管理关系，建立现场施工组织系统和质量管理的综合运行机制的工作，属于（）管理环境控制。

单位应用管理会计，应结合自身实际情况，根据管理特点和实践需要选择融合性的管理会计工具方法，并加强管理会计工具方法的系统化、集成化应用。

管理人员的（）步骤是：根据组织结构图确定各管理岗位，然后分析各管理岗位的工作量、组织宽度、岗位排班，再测算出各管理岗位所需要的人数。

从我国目前的实际情况看，直接对社会运行起到监督管理作用的中介组织，主要包括（）