企业依法参加工伤保险，但工伤保险费从从业人员的工资中扣除，从业人员自己负担工伤保险费。

对保险人来说，其收取的保费应与其承担的风险相当，对投保人来说，其负担的保费应与被保险人获得的保障相当。这表明保险人在厘定保险费率时应遵循的原则是（）。

万能保险从保费中扣除相关费用后，剩余部分就是保单最初的()

保险公司应当在每个保单周年日后（）日内，向保单持有人寄送一份保单状态报告，说明保单持有人于保单周年日后第一个评估日在每个投资账户中持有的单位数、单位价值、保单价值、保险金额、部分解约、保单贷款、费用扣除等内容。

保险公司每年最少一次以邮件或亲送方式寄送给投保人或者保单持有人一份个人保单年度报告，让投保人或保单持有人充分详尽的了解保单账户价值的变化。个人保单年度报告内容包括（）

在万能人寿保险中，基于缴纳最低保费时的不失效承诺是指在()的情况下，保单持有人缴纳了保单规定的最低保费，保单就会继续有效。

经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的：（）。

万能寿险的死亡给付成本是每月从万能寿险的()中扣除的，按照保单的净风险保额计算的。

在人寿保险经营实务中,如果寿险合同中订有自动垫缴保费条款,则保险人可用保单现金价值垫缴保费,使寿险合同继续有效。通常,垫缴可能发生的时间是(  )。   

万能保险的特点包括（）： ①万能保险一般提供最低投资收益保证； ②投保人购买万能保险，从第一个保单年度起就可以自由决定保费的支付数额和支付时间； ③如果账户价值能够支付保障保费及保单维持所需的费用，投保人也可以选择不缴纳保费； ④投保人在投保万能保险后，可以改变保险金额和死亡给付形式。

在万能保险中，保单持有人可以了解到该保单的内部经营情况，可以得到保单的相关因素，如保费、死亡给付、利率、死亡率、费用率、现金价值之间相互作用的各种预期结果的说明。这反映出万能保险的特点是（　）。

对于企业年金（补充养老保险）计划的税收政策目前国家还在研究制定阶段。从企业缴费环节看，目前税法只允许企业为全体雇员按()规定的比例向补充养老保险计划的缴费在税前进行扣除（国税发［2003］45号文），其他情况下企业在基本养老保险以外为雇员投保补充养老保险的缴费均不允许在税前扣除。