首页
题目
TAGS
首页
/
题库
/
[单选题]()最适合于使管理人员了解当前热点问题等的答案
搜答案
()最适合于使管理人员了解当前热点问题等方面的知识。
单选题
2021-12-29 09:15
A、讲授法
B、案例分析
C、研讨法
D、专题讲座法
查看答案
正确答案
B
试题解析
标签:
高级人力资源师综合练习
高级人力资源管理师(一级)
感兴趣题目
考评人员分为考评员和高级考评员,考评员任职期限满()年后,并持有本专业高级技师职业资格证书或具有本专业高级专业技术职称者且持有本专业技师职业资格证书的,可申报参加高级考评员培训,考核合格后由省人力资源和社会保障厅核发高级考评员证书。
对高级士官的()由旅师批准。
高级管理人员负责明确企业使命,高级管理人员包括( )
针对高级管理人员最有效的测评方法是()
开发设计出适合本组织的人力资源管理系统,并对部门管理者提供人力资源管理专业咨询是人力资源管理部门()角色的活动。
企业招聘高级管理人员或高级技术人员通常采用的形式是()
已核准任职资格的保险机构高级管理人员在同一保险机构内调任、兼任同级或者下级高级管理人员职务,必须重新核准其任职资格。
已核准任职资格的保险机构高级管理人员,在同一保险机构内调任、兼任同级或者下级高级管理人员职务,不需重新核准其任职资格。
被金融监管机构取消终身的董事和高级管理人员任职资格,或累计()次被取消董事和高级管理人员任职资格的,不得担任中资商业银行董事和高级管理人员。
根据《保险公司董事、监事和高级管理人员任职资格管理规定》(保监会令2010年第2号),已核准任职资格的保险机构高级管理人员,在同一保险机构内调任、兼任同级或者下级高级管理人员职务,须重新核准其任职资格。
政府信息资源管理建设的高级阶段是()
以高级专业人员和管理人员、后备人力资源和创新人力资源作为企业战略性人力资源开发的深造对象,强调的是战略性人力资源开发的()
相关题目
专门用于招聘高级管理人员或高级技术人员的招聘方式是( )。
下列期货公司从业人员中,属于《期货公司董事、监事和高级管理人员任职资格管理办法》所称的高级管理人员的是()。
专门为企业物色的高级管理人员或高级技术人员的招聘形式是()。
)高级管理人员的招募最适合采用以下什么渠道:( )
当基金管理公司、基金托管银行基金托管部门或者其高级管理人员有以下()情形时,中国证监会依法对相关高级管理人员出具警示函、进行监管谈话。
《期货公司董事、监事和高级管理人员任职资格管理办法》所称高级管理人员包括期货公司的()。
高级企业培训师指导开发培训课程的重点是()。
下列面试方法中,比较适合于招聘中高级管理人员的是()。
()最适合于使管理人员了解当前热点问题等方面的知识。
具有大专学历,取得保安师职业资格证书后,连续从事保安工作4年以上,可以申报高级保安师。
高级管理人员负责明确企业使命,高级管理人员包括()
根据《期货公司董事、监事和高级管理人员任职资格管理办法》的规定,下列人员中不得担任期货公司董事、监事和高级管理人员的有( )。
根据《期货公司董事、监事和高级管理人员任职资格管理办法》的规定,下列情形中,不得申请期货公司董事、监事和高级管理人员任职资格的是( )。
期货公司董事、监事和高级管理人员的近亲属在期货公司从事期货交易的,有关董事、监事和高级管理人员应当遵循()。
期货公司董事、监事和高级管理人员的近亲属在期货公司从事期货交易的,有关董事、监事和高级管理人员应当遵循回避原则。( )
人力资源管理专家必须是人力资源高级管理人员()
《期货公司董事、监事和高级管理人员任职资格管理办法》所称高级管理人员,是指期货公司的()。
专门用于招聘高级管理人员或高级技术人员的招聘方式是( )。
教学督导是高级企业培训师实施企业培训教学管理的()内容。
保险机构董事、监事调任或者兼任高级管理人员,在同一保险机构内调任、兼任同级或者下级高级管理人员职务无须报经中国保监会核准任职资格。
广告位招租WX:84302438
题库考试答案搜索网
免费的网站请分享给朋友吧