反映天平性能的技术指标主要有()
反映岗位或技能的价值,但忽视了员工之间的个体差异的薪酬形式是( )。
( )是在岗位现有工作的基础上,通过充实工作内容,增加岗位的技术和技能的含量,使岗位的工作多样化、充实化。
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