企业发生的销货退回，属于本年度销售的，应直接冲减退回当月的销售收入及销售成本，如果是以前年度销售的，在资产负债表日至财务会计报告批准报出日之间发生退回的，应作为资产负债表日后事项的调整事项处理。（　）

A公司20×7年度财务报告对外批准报出日为20×8年4月5日，A公司所得税税率为25%，所得税采用资产负债表债务法核算，所得税汇算清缴在20×8年3月15日完成。按净利润的10%提取法定盈余公积。A公司在20×8年1月1日至4月5日前发生如下事项：
(1)20×8年1月20日，公司的某一作为交易性金融资产持有的股票市价下跌，该金融资产的账面价值为500万元，现行市价为300万元。
(2)20×8年3月5日，企业发生一场火灾，造成净损失200万元。
(3)20×8年3月20日接到通知，B公司宣告破产，其所欠A公司的款项100万元预计全部不能偿还。在20×7年12月31日前A公司已被告知B公司资不抵债，濒临破产，A公司按应收账款的10%计提了坏账准备。按照税法规定，如有证据表明资产已发生永久或实质性损害时，允许从应纳税所得额中扣除相关的损失，A公司预计今后3年内均为盈利并有足够的应纳税所得额用于抵减可抵扣暂时性差异。
要求：
(1)判断上述资产负债表日后事项哪些属于调整事项，哪些属于非调整事项;
(2)对调整事项进行账务处理，并说明对20×7年度财务报表相关项目的调整数(不考虑现金流量表相关项目的调整)。

综合题：甲公司为上市公司，20×7年至20×9年，甲公司及其子公司发生的有关交易或事项如下。（1）20×7年1月1日，甲公司以30500万元从非关联方购入乙公司60%的股权，购买日乙公司可辨认净资产的公允价值为50000万元（含原未确认的无形资产公允价值3000万元），除原未确认的无形资产外，其余各项可辨认资产、负债的公允价值与其账面价值相同。上述无形资产按10年采用直线法摊销，预计净残值为零。甲公司取得乙公司60%股权后，能够对乙公司的财务和经营政策实施控制。
（2）经股东大会批准，甲公司20×7年1月1日实施股权激励计划，其主要内容为：甲公司向乙公司50名管理人员每人授予10000份现金股票增值权，行权条件为乙公司20×7年度实现的净利润较前1年增长6%，截至20×8年12月31日，2个会计年度平均净利润增长率为7%，截至20×9年12月31日，3个会计年度平均净利润增长率为8%；从达到上述业绩条件的当年末起，每持有1份现金股票增值权可以从甲公司获得相当于行权当日甲公司股票每股市场价格的现金，行权期为3年。乙公司20×7年度实现的净利润较前1年增长5%，本年度没有管理人员离职。该年末，甲公司预计乙公司截至20×8年12月31日两个会计年度平均净利润增长率将达到7%，未来1年将有2名管理人员离职。20×8年度，乙公司有3名管理人员离职，实现的净利润较前1年增长7%，该年末甲公司预计乙公司截至20×9年12月31日3个会计年度平均净利润增长率将达到10%，未来1年将有4名管理人员离职。20×9年10月20日，甲公司经董事会批准取消原授予乙公司管理人员的股权激励计划，同时以现金补偿原授予现金股票增值权且尚未离职的乙公司管理人员600万元。20×9年初至取消股权激励计划前，乙公司有1名管理人员离职。每份现金股票增值权的公允价值如下：20×7年1月1日为9元；20×7年12月31日为10元；20×8年12月31日为12元；20×9年10月20日为11元。假定不考虑税费和其他因素。
要求：（1）根据资料（1），判断甲公司对乙公司合并所属类型，并说明理由。
（2）根据资料（1），确定甲公司的合并成本。
（3）根据资料（2），判断甲公司对该股权激励计划的会计处理方法，并说明理由。同时计算股权激励计划的实施对甲公司20×7年度、20×8年度个别财务报表的影响，并简述相应的会计处理。
（4）根据资料（2），计算股权激励计划的取消对甲公司20×9年度个别财务报表的影响，并简述相应的会计处理。
（5）根据资料（2），判断乙公司对该股权激励计划的会计处理方法，并说明理由。同时计算股权激励计划的实施对乙公司20×7年度、20×8年度个别财务报表的影响，并简述相应的会计处理。
（6）根据资料（2），计算股权激励计划的取消对乙公司20×9年度个别财务报表的影响，并简述相应的会计处理。