6.资源具有两个重要的特征（ ）。
现代人力资源管理能够不断演进的根本原因在于人力资源管理具有( )的双重职能。
制订人力资源战略规划的重要意义在于( )。
（ ）的实质是将具有交叉含义的特征指标进行归并，并通过科学的分析和综合，形成研究人员认为的重要特征。
人力资源战略除了具有企业战略的一般属性之外，还具有两个鲜明的特点是( )。
内部导向的发展战略具有的两个特点，一是建立在内部资源而不是外部约束条件的基础上，二是建立在( )资源之上。
6.从根本上决定社会主义建设具有长期性特征的原因是（ ）。
3.固有免疫具有的特征是（ ）。
政治制度具有如下一些特征：（ ）
政治制度具有如下一些特征：（ ）
创业资源按要素可以分类为（）
（1）场地资源
（2）资金资源
（3）人才资源
（4）管理资源
（5）科技资源
（6）信息资源
企业形象具有哪些特征？
人力资源规划具有什么意义？
3．资源具有社会效应性和稀缺性的两个重要特征。
6. 不可再生资源是指相对于地质年代而言不能再生的各种资源。
6.资源具有两个重要的特征（ ）。
6.从根本上决定社会主义建设具有长期性特征的原因是（ ）。
6. 水资源调查评价（ ）。
具有内耗性特征的资源是（ ）。
政治制度具有如下一些特征：（ ）
公共部门人力资源招募具有（ ）的功能。
科学研究具有下列特征（ ）
预算管理具有（ ）等基本特征。
对象是构成现实世界的一个独立单位，它具有自己的静态特征和（ ）特征。
企业环境具有（ ）的特征。
犯罪预备的特征犯罪预备具有以下哪些特征：
我国公务员职务晋升制度的两个重要规则是（ ）
劳动合同具有（ ）的法律特征。
采用信息系统有效地管理信息资源，对企业的运营具有下列哪些重要意义（ ）。
国际企业具有如下特征( ）
下列选项中，属于操作风险特征的是（ ）。
Ⅰ．操作风险成因具有明显的内生性
Ⅱ．操作风险具有广泛存在性
Ⅲ．操作风险的表现形式具有很强的个体特性
Ⅳ．操作风险的管理责任具有共担性
免费的网站请分享给朋友吧