首页/ 题库 / [名词解释题]领导者的工作作风的答案
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领导作风理论以权力定位为基本变量、把领导者在领导过程中表现出来的极端行为划分(   )类型。 

组织行为学中将领导者把握整个组织系统内部相互关系,适应外部环境的变化,作出正确决策,并指出组织发展方向的能力称为( )
领导作风论认为创新型组织和以知识型员工为主导的组织最适宜采用的领导方式是( )
1945年美国大学将领导行为分为两个维度,即关心工作组织和
领导作风理论以权力定位为基本变量,把领导者在领导过程中表现出来的极端行为分为( )种类型
管理方格理论中,领导者不管理生产和工作,主要关心人,组织内员工友好相处,但组织目标实现困难的领导方式被称为( )。
领导作风理论以权力定位为基本变量,把领导者在领导过程中表现出来的极端行为划分( )类型。选择一项或多项:
世界卫生组织推荐使用的口服补液盐(ORS)溶液的张力为()。
《工作规划》规定,要切实改进领导干部和党政机关作风,着力解决一些领导干部在思想作风、()、工作作风、领导作风和生活作风方面存在的突出问题。
领导的(),是工作作风和生活作风的基础。
领导者的工作作风
领导的构成要素包括拥有领导权威的领导者,追随者,拥有明确使命与目标的组织,管理情境或领导环境和领导行为。
管理(或非浮动)价格Administered(or inflexible) prices
“少说些漂亮话,多做些日常平凡的工作”。这句话要求领导者具有()的作风。
领导作风理论以权力定位为基本变量,把领导者在领导过程中表现出来的极端行为划分( )类型。
勒温根据领导者在领导过程中表现的工作作风把领导行为分为()、民主型领导和放任型领导。
勒温根据领导者在领导过程中表现的工作作风把领导行为分为专制型领导、()和放任型领导,他认为放任型领导工作效率最低,民主型领导工作效率最高。
勒温根据领导者在领导过程中表现的工作作风把领导行为分为专制型领导、民主型领导和放任型领导,他认为放任型领导工作效率最低,()工作效率最高。
勒温根据领导者在领导过程中表现的工作作风把领导行为分为专制型领导、民主型领导和放任型领导,他认为()工作效率最低,()工作效率最高。
党委()组织()部门按照干部管理权限,负责本级党委管理的党政领导干部选拔任用工作有关事项的报告工作,并负责审核下一级组织()部门报告的党政领导干部选拔任用工作有关事项。
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