新保密法对涉密人员是如何分类及管理的？

保密法规定的涉密人员基本条件包括（）

涉密人员分为（）人员、重要涉密人员、一般涉密人员。

按照《船员计算机终端考试管理办法》，下列哪些人员属于涉密人员，需接受保密知识培训教育，并签署相应保密协议。（）

涉密人员在岗期间，保密工作机构应当会同人事部门、涉密人员所在部门有针对性地对其进行保密教育和检查、考核，对严重违反保密规定不适合继续在涉密岗位工作的应当及时调离涉密岗位。

涉密信息系统配备的保密设施、设备应当与涉密信息系统（）。

关于节约的理解，正确的选项是()

对涉密人员的保密管理不只是对涉密人员上岗前的保密审查和培训，还应包括在岗、离岗保密管理。

任用、聘用涉密人员，应当由用人机关、单位组织人事部门会同保密工作机构，依据涉密人员任职条件，进行严格的任前审查。审查内容主要包括（）。

下列选项中，关于素质教育与考试关系的叙述正确的是（）。

经济数据安全是经济安全的重要保障，对知悉涉密经济数据人员的保密管理，下面说法正确的是（）。

道德纪律是公务员作为公职人员必须遵守的职业道德和社会公共道德。