下列关于绩效管理总结阶段的活动，说法不正确的是（）。 -题库考试答案搜索网

下列关于绩效管理总结阶段的活动，说法不正确的是（）。

多选题

2021-12-30 14:23

A、对企业绩效管理系统的全面诊断
B、各个单位主管应承担的责任
C、各级考评者应当掌握绩效面谈的技巧
D、各单位的领导要与考评员工认真沟通
E、各个单位要认真总结经验和教训

查看答案

正确答案

D| E

试题解析

绩效管理总结阶段是绩效管理的一个重要阶段，这一阶段的内容包括：①对企业绩效管理系统的全面诊断；②各个单位主管应承担的责任；③各级考评者应当掌握绩效面谈的技巧。

标签：基础知识综合练习助理人力资源管理师（三级）

感兴趣题目

以下总结中，绩效考评总结阶段完成的工作不正确的是（）。

以下总结中，不正确的绩效考评总结阶段完成的工作是（）。

以下总结中，绩效考评总结阶段完成的工作不正确的是( )．

下列各项不属于人力资源管理部门的绩效管理责任的是( )。

关于人力资源管理部门的绩效评估的说法，错误的是(　　)。

下列关于人力资源管理部门的绩效量化评价问题陈述不正确的是（）

关于健康管理师，以下哪个说法是正确的（）

关于业主在物业管理活动中履行的义务，下列说法不正确的是(　　)。

在绩效管理总结阶段，各个单位主管应当履行的重要管理职责是（　）

在绩效管理总结阶段，各个单位主管应当履行的重要管理职责有（　　）。

以下关于现代人力资源管理经历阶段说法错误的是（　　）。

关于气质在管理实践活动中的作用，下列说法不正确的是（　　）。

相关题目: 关于人力资源管理职能，下列说法正确的有（）。; 现代人力资源管理替代传统的人事管理的阶段，下列说法正确的是（）; 在运用五阶段法进行企业绩效管理系统的设计时，这五个阶段包括：①绩效诊断；②绩效沟通；③绩效总结；④绩效计划；⑤绩效考评。排序正确的是（　）。; 对于人力资源管理活动的绩效评估方法，表述正确的是（）。; 关于注册建造师执业管理的说法，正确的是()。; 下列关于绩效管理总结阶段的活动，说法不正确的是（）。; 下列关于人力资源管理说法正确的是（）。; 关于绩效考核与绩效管理的区别联系说法正确的是（）。; 关于绩效考核与绩效管理的区别和联系，下列说法正确的有（）; 关于绩效考核和绩效管理，说法正确的是（）。; 关于绩效管理和绩效考核的说法正确的是（）; 关于绩效考核和绩效管理的说法，正确的是(); 关于绩效考核和绩效管理的说法，正确的是（）; 绩效管理的（）阶段与人力资源管理各环节起着“承上启下”的作用。; 关于绩效管理对于新公共管理范式的价值，以下说法不正确的是（）。; 关于注册建造师执业管理的说法，正确的是（）。; 关于注册建造师执业管理的说法，正确的是（）。; 关于注册建造师执业管理的说法，正确的是（　）。; 关于绩效管理与绩效考评，正确的说法是（　　）。; 下列关于绩效管理总结阶段的活动，说法不正确的是（　　）。

广告位招租WX:84302438

题库考试答案搜索网

免费的网站请分享给朋友吧