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关于绩效考核与绩效管理的区别联系说法正确的是（）。

多选题

2021-12-31 22:20

A、绩效考核与绩效管理不是等价的
B、绩效管理是一个完整的管理过程，而绩效考核只是绩效管理中的一个环节
C、绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高，绩效考核则侧重于绩效的识别、判断和评价
D、绩效管理是绩效考核的重要组成部分
E、绩效考核只取决于考核过程本身

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正确答案

A| B| C

试题解析

绩效考核是绩效管理的重要组成部分，绩效考核的顺利实施不仅取决于考核过程本身，更取决于与考核相关的整个绩效管理过程。但是，绩效考核与绩效管理并不是等价的。它们的区别主要体现在以下两点：第一，绩效管理是一个完整的管理过程，而绩效考核只是绩效管理中的一个环节；第二，绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高，绩效考核则侧重于绩效的识别、判断和评价。

标签：第七章绩效管理初级人力资源管理

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①绩效考核就是对企业人员完成目标情况的跟踪、记录、考评
②绩效管理应该是一个完整运行的系统，这个系统包括：目标规划、辅导教练、考核评价、反馈结果运用
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