Z理论的主要内容是什么?
(1)企业对职工的雇佣应是长期的而不是短期的; (2)上下结合拟定决策,鼓励职工参与企业的管理工作; (3)实行个人负责制; (4)上下级间关系要融洽; (5)对职工进行知识全面 (6)准备评价与稳步提拔; (7)控制机制要较为含蓄而不正规,但检测手段要正规
免费的网站请分享给朋友吧