寻求人与人、人与事之间理想的组合形式，发挥人力资源管理最佳效益，指的是（） -题库考试答案搜索网

寻求人与人、人与事之间理想的组合形式，发挥人力资源管理最佳效益，指的是（）

单选题

2021-12-31 20:41

A、要素有用原理
B、适才适用原理
C、同素异构原理
D、德才兼备原理

查看答案

正确答案

C

试题解析

标签：非营利组织管理

感兴趣题目

社会公德涵盖了人与人、人与社会、人与自然之间的关系，其中人与自然的体现为（）。

道德是通过（）来调整人与人、人与社会、人与自然之间关系的行为规范的总和。

道德以褒贬奖惩的方式调整人与人、人与社会、人与自然之间的关系。

与法律相比，道德在调控人与人、人与社会以及人与自然之间的各种关系时，它的（）。

与法律相比，道德在调控人与人、人与社会以及人与自然之间的各种关系时，它的（）

冲突是普遍现象，它可能发生于人与人之间、人与群体之间、群体内部的人与人之间、群体与群体之间等，具体包括（）

沟通是人与人之间、人与群体之间（）

如何正确理解社会公德涵盖了人与人、人与社会、人与自然之间的关系？

社会公德涵盖了人与人、人与社会、( )之间的关系。

道德问题指的是人与人之间的各种关系出现的（）。

通过口头表达的形式进行人与人之间思想或情感交流指的是（）。

通过书面的形式进行人与人之间思想或情感交流指的是（）。

相关题目: （）是指个人能够充分发挥自己最大的潜能，以及妥善的处理和适应人与人之间、人与社会环境之间的相互关系。; ( )主要指群体内部活动和组织管理过程中人与人、人与群体的关系。; 中国解决人与人之间的问题会采用（）的形式。; 人与人之间沟通信息、传递信息的技术,这指的是( ); 在澄明之境中，人与人、人与对象、人与自然之间的状态是（）; 人事行政的管理对象是人与事的结合。人——是指（），事——是指（）。; 道德以（）的方式调整人与人、人与社会、人与自然之间的相互关系。; 社会公德涵盖了人与人、人与社会、人与自然之间的关系。在社会公德的主要内容中,体现了正确处理人与自然关系根本要求的是( ); 寻求人与人、人与事之间理想的组合形式，发挥人力资源管理最佳效益，指的是（）; 在现代社会中，虽然人与人之间的交往，人与组织之间的交往，组织与组织之间的交往，国家与国家之间的交往是不能缺少的，但交往是有度的，这个度就体现在交往的（）与频率。; 公关与社交礼仪是人们在公关与社交活动中必须遵守的礼仪规范，是人与人之间，人与组织之间，组织与组织之间用以（），最终塑造个人或组织良好形象的一种行为准则。; 正确处理人与人、人与组织以及组织与组织间关系的工作是（）; 人与人之间的沟通形式包括（）。; 人际关系是社会关系的一种，它指的是人与人之间（）的关系。; 人际关系是社会关系的一种，它指的是人与人之间（）的关系。; 人际关系是社会关系的一种，它指的是人与人之间（）的关系。; 人与人之间、个人与群体之间、群体与群体之间，在生产、生活中形成的各种关系，这指的是（）。; 通过对人和事的管理，处理人与人之间的关系、人与事的配合，以充分发挥人的潜能，并对人的各种活动予以计划、组织、指挥和控制，以实现组织的目标，这是指（）。; 人与人之间沟通信息、传递信息的技术，这指的是（）。; 个人在社会交往实践中形成的人与人之间的相互作用和相互影响，指的是（）

广告位招租WX:84302438

题库考试答案搜索网

免费的网站请分享给朋友吧