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甲施工企业与乙施工企业合并,则原来甲的员工与甲签订的劳动合同(  )。

单选题
2022-01-01 01:55
A、效力待定
B、自动解除
C、失效
D、继续有效
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正确答案
D

试题解析
用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。用人单位如果变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。

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