不同的培训内容需要利用不同的培训方法，以下最适合态度培训的方法是（　　）。

不同的培训内容需要利用不同的培训方法，以下最适合态度培训的方法是()。

不同的培训内容需要利用不同的培训方法，以下最适合态度培训的方法是( )。

敏感性培训的培训方式是针对（）类别对象的员工。

在信息安全管理中进行安全教育与培训，应当区分培训对象的层次和培训内容，主要包括（）。

一份完整的培训项目实施计划应包括：培训目的：培训目标：培训对象及类型：培训内容；培训的组织范围；培训规模：培训时间；培训地点：（）。

外资银行在华应遵守（）的规定，保护员工的合法权益，并为员工提供必要的业务和技能培训。

企业开展职业安全健康培训，要坚持按需培训和全员培训的原则，以满足不同层次的需求。

组织的培训程序应考虑不同层次的（）：

了解培训对象的基本状况是分析培训对象的内容之一。以下属于培训对象的基本状况的是（）。

培训师通过考试来了解受训人员对培训内容的掌握情况。这种考核属于培训效果评估层次的（）。

银银平台是兴业银行的（）业务，是兴业银行银银合作业务品牌，为合作银行提供全面金融服务解决方案。