下列对初创企业的特点描述不正确的是（）。

企业发展的历程一般包括初创期、成长期和成熟期三个时期。

企业文化的形成，只需要领导者的作用，不需要组织成员的参与和配合。

企业文化建设的意义表现在企业文化建设是（）建设的需要。

（）是企业进行文化建设的统领性文件，对企业在一定时期内的文化建设具有十分重要指导意义，也是企业文化年度计划、项目计划制定的基础和依据。

企业文化建设，就是根据企业发展需要和企业文化的外在规律，在对企业现实文化进行分析评价的基础上，设计制定目标企业文化。

企业文化重塑的目的是改变原有文化的不适应状态，形成新的能适应企业发展需要的企业文化，促使企业不断发展。

企业发展的历程一般包括初创期、成长期和成熟期三个时期。

董事、监事、经理和其他高级管理人员应当在企业文化建设中共同营造积极向上的企业文化环境。

企业败业文化是公司进入稳态发展时期的公司文化。（）

跨国企业在东道国的文化创新，既不同于母公司企业文化又不同于当地企业文化，是两种文化的有机整合。