某餐饮企业放弃了原有品牌，通过更改品牌名称重塑品牌，重新建立了一个和老品牌没有任何关联的新品牌，这种品牌重塑方式是（）。

个体从原有的生活方式向另一种新的生活方式转变、适应和文化内化的过程是（）。

企业文化的重塑总体上可以分为两大类，即完善与充实企业文化内涵和（）。

企业文化重塑的目的是改变原有文化的不适应状态，形成新的能适应企业发展需要的企业文化，促使企业不断发展。

企业文化重塑需要经过一定的过程，下列选项中不属于这个基本环节的是（）

企业文化变革是指由企业文化特质改变所引起的企业文化整体结构的变化。

在公司各层级建立健全企业文化建设与公司科学发展需求相适应的动态调控机制，推进企业文化建设持续改进，引导、规范、促进各单位按照企业文化“五统一”要求开展企业文化建设，更好地发挥企业文化建设促进公司科学发展的积极作用。这指的是（）

政治社会化是指政治文化的形成、维持和改变过程。

企业文化的精神文化层次是指企业中长期形成的（）

企业文化和其他文化的区别在于：企业文化是一种从事经济活动的组织之中形成的组织文化。

在组织内建设企业文化实质是文化由旧到新的变革过程。即表示为“解冻——变革——再变革”。

一个从小吮吸母文化长大的人一旦来到异国他乡，往往会遭遇“文化冲击”（CultureShock），有人更（）地译为“文化休克”；这种不适应所在地文化、怀念故国文化的现象，就是乡愁。为了排遣深深的乡思、尽快适应和融入新的环境，大多数人都采取了（）的态度。