首页/ 题库 / [单选题]下列有关劳动争议仲裁申请人撤回仲裁申请的的答案

下列有关劳动争议仲裁申请人撤回仲裁申请的表述,错误的是( )。

单选题
2022-01-01 11:30
A、撤回申请必须由申请人自愿提出
B、撤回申请必须以书面或者口头的形式提
C、仲裁庭对撤回仲裁申请的:目的进行审查以判断撤诉的正当性
D、撤回申请必须在开庭之前提交
查看答案

正确答案
D

试题解析

标签:
感兴趣题目
按撤回仲裁申请处理与当事人申请撤回仲裁的法律效力()。
劳动仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在()日内将劳动仲裁申请书副本送达被申请人。
劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在()日内将仲裁申请书副本送达被申请人。
仲裁庭对当事人申请仲裁的争议案件经过审理并作出仲裁裁决后,对于国内仲裁裁决,当事人可以在出现下列()情形时申请撤销仲裁裁决。
仲裁庭对当事人申请仲裁的争议案件经过审理并作出仲裁裁决后,对于国内仲裁裁决,当事人可以根据下列哪些情形申请撤销仲裁裁决?
劳动争议仲裁的被申请人收到仲裁申请书副本后,应在(  )内提交答辩书。
兴达公司因与昌盛建筑公司发生建筑施工合同纠纷向M仲裁委员会申请仲裁,仲裁过程中,双方达成仲裁和解协议,兴达公司撤回仲裁申请,昌盛建筑公司不依和解协议履行相应义务,下列说法正确的是:()
《仲裁法》规定,申请人经书面通知,无正当理由不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭,可以缺席裁决;被申请人经书面通知,无正当理由不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭,视为撤回仲裁申请。( )
仲裁庭组成前,申请人撤回仲裁申请的,对于仲裁费用应做()处理。
下列有关劳动争议仲裁的表述中,属于劳动争议仲裁区别于民事仲裁的有()。
劳动争议可以申请仲裁,仲裁的时效限制是()。
根据劳动合同法律制度的规定,下列劳动争议中,不属于劳动者可以向劳动争议仲裁部门申请劳动仲裁的是()。
相关题目

劳动者因用人单位拖欠劳动报酬发成劳动争议申请仲裁的,应当在仲裁时效期间内提出。关于该仲裁时效期间的下列表述中,正确的有()。

下列选项有关劳动争议仲裁的表述,哪一项是错误的()
下列选项有关劳动争议仲裁的表述,哪一项是错误的?()
王某大学毕业后与A市的南风公司签汀劳动合同,入职后南风公司指派王某常驻其在B市的办事机构。后因社会保险的缴纳基数问题,王某与南风公司发生争议,王某向B市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,南风公司向A市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。根据劳动仲裁法律制度的规定,下列表述错误的有()。
《仲裁法》规定,申请人经书面通知,无正当理由不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭,可以缺席裁决;被申请人经书面通知,无正当理由不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭,视为撤回仲裁申请。()
劳动者因用人单位拖欠劳动报酬发生劳动争议申请仲裁的,应当在仲裁时效期间内提出。关于该仲裁时效期间的下列表述中,正确的有()。
根据我国有关法律的规定,劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起()日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人。
下列选项有关劳动争议仲裁的表述,错误的是()。
下列有关劳动争议仲裁申请人撤回仲裁申请的表述,错误的是( )。
张某和李某的合同纠纷案件,被甲市仲裁委员会受理。仲裁过程中,张某与李某自行和解,张某申请撤回申请,仲裁庭准许。撤回申请后,张某如果反悔,则不得再根据先前的仲裁协议申请仲裁。()
申请撤回仲裁申请应具备的条件。
申请劳动争议仲裁撤诉之后,仲裁时效()
当事人申请仲裁后,可以自行达成和解协议。当事人达成和解协议,撤回仲裁申请后反悔的,(  )。
申请人申请劳动人事争议仲裁后,可以自行和解。达成和解协议的,可以撤回仲裁申请。
当事人申请仲裁后,可以自行和解,但无论是否达成和解协议,均不可以撤回仲裁申请。
下列情形中,可以视为撤回仲裁申请的是( )。
仲裁机构对案件的管辖权来自仲裁协议和申请人的申请,当事人之间无仲裁协议或仲裁协议无效,则不得将争议提交仲裁,仲裁机构也无权受理案件,这是仲裁协议()。
仲裁机构对案件的管辖权来自仲裁协议和申请人的申请,当事人之间无仲裁协议或仲裁协议无效,则不得将争议提交仲裁,仲裁机构也无权受理案件,这是仲裁协议()
就同一争议事项,双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁时,下列对于该争议由哪个仲裁委员会管辖的说法错误的是()
当事人(),撤回仲裁申请后反悔的,可以根据仲裁协议申请仲裁。
广告位招租WX:84302438

免费的网站请分享给朋友吧