首页
题目
TAGS
首页
/
题库
/
[问答题]我国法律规定，未满多少周岁的公民称为未成的答案
搜答案
我国法律规定，未满多少周岁的公民称为未成年人？
问答题
2022-01-01 13:05
查看答案
正确答案
18
试题解析
标签：
全民科学素质知识竞赛
世博会知识竞赛
感兴趣题目
《中华人民共和国未成年人保护法》中的“未成年人”是指未满18周岁的公民。
《中华人民共和国未成年人保护法》所称未成年人是指未满（）周岁的公民。
《中华人民共和国未成年人保护法》所称未成年人是指未满()周岁的公民。
《中华人民共和国未成年人保护法》所称未成年人是指未满（ ）周岁的公民。
我国宪法、未成年人保护法、预防未成年人犯罪法规定未满()周岁的男女为未成年人。
我国《宪法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》规定未满（）周岁的男女为未成年人。
根据我国《民法通则》中规定，在我国未满（）周岁的公民为未成年人。
我国未成年人保护法规定，任何组织或个人不得招用未满（）周岁的未成年人，国家另有规定的除外。
我国未成年人保护法规定，任何组织和个人不得招用未满（）周岁的未成年人，国家另有规定的除外。
法律规定，禁止用人单位招用未满18周岁的未成年人。
企业对知识竞赛提供的赞助属于（）.
电子工程学院举办的法律知识竞赛内容是什么？（列举五个）
相关题目
我国《宪法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》规定未满（）周岁的男女为未成年人。
在一次法律知识竞赛中，甲机关20人参加竞赛，平均分是80分，乙机关30人参加竞赛，平均分是70分，请问两个机关参加竞赛的人的总平均分是多少？（ ）
非法招用未满16周岁未成年人的法律责任有（）。
根据法律规定，不可以招收未满16周岁未成年人的单位是（）。
法律允许企业招收已满十六周岁未满十八周岁的未成年人。（）
未成年人是指未满16周岁的公民。
我国法律规定，未成年人是指未满十八周岁的公民。
我国法律规定，未满多少周岁的公民称为未成年人？
我国未成年人保护法所称的未成年人是指未满16周岁的公民。
除法律另有规定外，禁止用人单位招用未满（）周岁的未成年人。
我国劳动法禁止用人单位招用未满（）周岁的未成年人。
我国劳动法规定，禁止用人单位招聘未满（）周岁的未成年人。
我国法律规定，16周岁以下未成年人不能做工，年满16周岁的未成年人可以做工。
我国法律规定，文艺、体育和特种工艺单位依照国家有关规定经有关单位审批后，可以招用16周岁以下的未成年人，因此，未满16周岁的人也适用劳动法。
根据《未成年人保护法》未成年人是指未满（）周岁的公民。
《未成年人保护法》中所指的未成年人是未满（）周岁的公民。
《未成年人保护法》中称的未成年人是指未满18周岁的公民。()
我国未成年人保护法所称的未成年人是指未满（）周岁的公民。
国未成年人保护法所称的未成年人是指未满（）周岁的公民。
《未成年人保护法》中所称的未成年人是指未满（）周岁的公民。
广告位招租WX:84302438
题库考试答案搜索网
免费的网站请分享给朋友吧
