首页/ 题库 / [单选题]从()开始,劳动法作为一个独立的法律体系的答案
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从管理实践的角度考虑薪酬问题,薪酬管理主要涉及()、基本薪酬层面、奖金层面、福利层面、制度层面。
从学科渊源上说,行政管理学是从( )"脱胎"出来的独立的分支学科。
学前教育学是从教育家(  )开始创立的。以他为标志,学前教育理论才从普通教育学中分化出来.由笼统的认识到建立起独立的范畴与体系,成为一门独立的学科。
从学科发展历史来看,行政学是从哲学中分离出来而成为一门独立学科的。
劳动法作为独立的法律部门是在( )。
社会学作为一门独立的社会科学,是从孔德开始的
从学科发展历史来看,行政学是从()中分离出来而成为一门独立学科的。
薪酬管理目标必须与企业经营目标相一致,因为薪酬管理是企业管理的一个有机组成部分。企业薪酬管理的目标主要包括()。
森林植物检疫是从()年开始独立运行,自成体系的。
把编辑学作为一门独立的学科来研究,是从()开始的。
简略寿命表习惯上把0岁作为一个独立组,从5岁开始,组距是()。
把质量管理体系作为一个大系统,对组成质量管理体系的各个过程加以识别、理解和管理的质量管理原则是()。
劳动法作为一个独立的法律部门,是自19世纪初大工业生产后,由于国家对雇佣关系的干预而从()。
劳动法作为一个独立的法律部门,是自19世纪初大工业生产后,由于国家对雇佣关系的干预而从传统()中独立出来的。
劳动法作为独立的法律部门的理由是()。
劳动法是整个法律体系中一个重要的、独立的法律部门。
从()开始,劳动法作为一个独立的法律体系是从民法中脱离出来。
国际经济法作为一个独立的法律部门,是从何时产生和发展起来的()
民法是我国法律体系中的一个独立的法律部门,属于()的范畴。
婚姻家庭法是我国法律体系中一个独立的法律部门。
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