知识经济的繁荣不是直接取决于资源、资本、硬件技术的数量、规模和增量,而是直接依赖于( )的积累和利用。
内部效果包括直接经济效益和直接经济费用。
在知识经济时代,企业的竞争优势主要取决于企业的( ),而不是传统的资源和资金。
下列人力资源预测方法中,由适当数量的有经验的专家依赖自己的知识、经验和分析判断能力,对企业的人力资源需求进行判断与预测的方法是()
所谓人力资本,是指通过费用支出(投资)于( ),而形成和凝结于人力资源体中能带来( )的知识、技能及体能的总和。
知识经济的繁荣不是直接取决于资源、资本、硬件技术的数量、规模和增量,而是直接依赖于( )的积累和利用。
知识经济的繁荣不是直接取决于资源、资本、硬件技术的数量、规模和增量,而是直接依赖于( )的积累和利用。
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