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非常重视资历、年龄和经验,要求其成的答案

非常重视资历、年龄和经验,要求其成员具有极强的知识性和忠诚感的组织文化是( )。

单选题
2022-01-01 19:13
A、棒球队型
B、堡垒型
C、俱乐部型
D、学院型
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正确答案
俱乐部型

试题解析

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氟原子是一个()极强的元素,它的电子扑获面极大,具有极强的吸收电子的能力。
组织文化是指组织在长期的实践活动中所形成的并且为组织成员普遍认可和遵循的具有本组织特色的()、团体意识、行为规范和思维模式的总和。
组织文化注重营造适当的环境,以赋予其成员超越和创新的动机,提高创新素质,引导创新行为。这体现的是组织文化的()
氧气爆炸具有()、()、()和()极强的特点。
酶具有极强的催化功能,其原因是()
顾客感知服务质量具有极强的主观性和()。
植物构成的空间类型很多,其中()具有极强的隐密性和隔离性。
基金客户服务是一项专业性很强的服务,要求服务人员具有金融知识基础和各类基金产品的()知识。
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组织文化一旦形成,就会成为约束组织成员行为的非正式控制规则,而使组织成员放弃一些不适合组织期望的行为和利益取向。由于受到组织文化的熏陶,组织成员取用相同的价值观和道德观,使组织内的人际关系将更加的融洽,组织的各种矛盾得到缓解,组织文化表现出凝聚、规范和激励等作用,下列全部属于组织文化的功能是()。
CJ公司的企业文化强调高绩效,在追求整体提升时,他们非常重视员工及其绩效,非常重视组织的市场和竞争环境,以下哪种绩效考评方法是适合组织的?()
初中阶段的学生,其身心发展水平和年龄特征存在特殊性,所以在学校传授文化知识时要挑选适合于中学生的文化和知识。这说明初中教育具有()
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中国证监会或者其派出机构通过下列( )方式对拟任人的能力、品行和资历进行审查。

综合理财规划建议书的撰写要求具有极强的专业能力,需要作者具备财务、金融、税务等多方面的专业知识,因此必须由经国家认证的职业理财规划师来进行操作。下列未体现其专业性的是(  )。

某商业公司非常重视安全文化建设,在安全文化建设方面投入了大量的人力物力,商场内的LED大屏幕滚动播出消防等安全知识和事故案例,公司内部网站也开辟有安全宣传专栏,公司每年还组织安全有奖征文、知识竞赛等活动。为衡量企业安全文化建设效果,根据《企业安全文化建设评价准则》(AQ/T9005)进行评价。关于安全文化评价指标的说法,正确的是( )。

某公司总经理重视安全文化建设,在安全文化建设方面提供了资源保障。该公司创新各种文化宣传渠道,在内部网站开辟有安全宣传专栏;定期进行安全知识和安全事故案例培训;该公司每年还组织安全有奖征文活动、进行知识竞赛;在公司内张贴了海报和标语;公司总经理及全体员工均签订了安全承诺书。下列关于该公司安全文化建设的说法中,正确的是( )。

对投标人的资格条件没有特别的规定,一般要求具有较强的融资实力、比较丰富的管理经验和较强的专业能力的招标方式是(  )。
组织非常重视资历、年龄和经验,要求其成员具有极强的适应性和忠诚感。这类组织文化是( )
重视社会交互作用和文化在知识理解和意义建构中的作用,认为儿童认知能力的发展不仅是一个个体的过程,还是一个社会和文化的过程,具有这一基本特征的建构主义教学模式是
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组织非常重视资历、年龄和经验,要求其成员具有极强的适应性和忠诚感,这类组织文化是( )。 选项
按照美国学者桑南菲尔德的组织文化分类观点,重视忠诚度和承诺的组织类型是()。

非常重视资历、年龄和经验,要求其成员具有极强的知识性和忠诚感的组织文化是( )。

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按照组织文化对其成员影响力的大小可以组织文化划分为( )。

组织成员共同信封和追求的()是精神文化乃至整个组织文化的核心。
在组织文化中,由于制度层具有较强的约束力,所以制度层是组织文化的核心和灵魂。

迪尔和肯尼迪是狭义的组织文化论者的代表任务,认为组织文化包括& 个要素,即价值观、英雄人物、典礼仪式和( )。

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