自我开发的支持以及工作中的跟踪培训等属于培训方法中( )的开发方法． -题库考试答案搜索网

自我开发的支持以及工作中的跟踪培训等属于培训方法中( )的开发方法．

单选题

2022-01-02 02:19

A、态度、价值观
B、基本能力
C、解决问题能力
D、技能水平

查看答案

正确答案

B

试题解析

B【解析】基本能力的开发方法包括自我开发的支持，以及将集中培训运用在工作中的跟踪培训等．

标签：

感兴趣题目

自我开发的支持以及工作中的跟踪培训等属于培训方法中（）的开发方法。

自我开发的支持以及工作中的跟踪培训等属于培训方法中()的开发方法。

自我开发的支持以及工作中的跟踪培训等属于培训方法中（）的开发方法。

自我开发的支持以及工作中的跟踪培训等属于培训方法中( )的开发方法．

培训与开发需求分析的方法包括（　　）。

关于培训与开发方法中的讨论法的说法，正确的是()。

下列不属于员工培训与开发方法形式的是（）。

下列哪项不是职业生涯开发方法中的脱产培训方法（）。

美国培训与职业服务中心开发的以工作为中心的工作分析方法是（）。

有助于分析培训开发需求的方法包括（）。

培训与开发需求分析的方法包括（　　）。

培训与开发需求分析的方法包括()。

相关题目: 关于培训与开发评估方法中的控制实验法的说法，错误的是（）; 培训与开发是否带来了受训人员行为上的改变，以及受训人员把所学的运用到工作上的程度。这类培训与开发效果的评估指的是(); 下列不属于管理开发培训的常用方法是（）。; 在组织职业生涯开发的一般开发方法中，特别适宜于组织职业生涯开发培训中对新员工的培训的方法是; 人力计划、工作分析、招聘测评、培训开发等职能属于人力资源管理的常规性职能。; 在组织职业生涯开发的一般开发方法中，特别适宜于组织职业生涯开发培训中对新员工的培训的方法是行动学习。; 对员工的考评是进行培训、员工自我开发、合理配置工作职位、晋升、提薪和奖励的重要依据和基础。其中，对员工开发的项目进度与质量、销售额及市场潜力等情况的考评属于下面哪一项考评(); 管理技能培训开发的一般方法有（）; 管理技能培训开发的一般方法包括（）。; 管理技能培训开发的新方法包括（）。; 培训与开发需求分析的基本方法不包括（）。; 群体培训与开发的方法主要有（）。; 开发培训教材的方法有（）。; 心理测量方法在培训和开发中的作用主要体现在（）。; 开发培训项目的基本方法有（）; 开发培训项目的基本方法包括（）。; 培训项目开发的主要方法，从项目开发内容看有：（）。; 在职前培训与开发中被广泛采用，适用于具有机械性特点的工种的培训与开发的方法是（）。; 评估受训人员对培训开发的主观感受和看法，属于培训与开发效果评估中的（）。; 个体培训与开发的方法有（）。

广告位招租WX:84302438

题库考试答案搜索网

免费的网站请分享给朋友吧