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[多选题]关于内部招募中的布告方法正确的是（ ） 的答案
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关于内部招募中的布告方法正确的是（ ） .
多选题
2022-01-02 03:48
A、(A) 特别适用招聘非管理层人员
B、(B) 容易引起不公平
C、(C) 话费的时间比较长
D、(D) 容易形成小团体
E、(E) 成功率高
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AC
试题解析
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感兴趣题目
档案法是内部招募中最常见的方法。
关于内部招募中的布告法说法正确的是()。
下列各选项不属于内部招募方法的是()。
关于内外部招募，说法不正确的是（）。
档案法是内部招募中最常见的方法。
招募有内部招募和外部招募两个主要来源，外部招募的优点是（ ）。
招募有内部招募和外部招募两个主要来源，外部招募的优点是( )。
组织内部招募方法有（）
广告是内部招募最常用的方法之一。
下列招募方法中属于外部招募的是（）
关于适用法律过程中的内部证成，下列选项正确的是：
关于企业内部控制评价中的内部控制缺陷标准认定，下列说法中正确的是（）
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关于内部招募中的布告方法正确的是（ ） .
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内部招募有效的方法是()。
内部招募有效的方法是（ ）。
（ ）属于内部招募方法。
()属于内部招募方法。
下列几种招募方法中属于内部招募的是的（）
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关于内部招募优缺点的描述，正确的是（）
简述内部招募的主要方法（主要渠道）。
下列选项中属于人员招募中的内部招募的主要渠道的是（）
熟人介绍属于公共部门招募方式中的内部招募。
从招募方式看，与内部招募相比，公共部门外部招募是现代人力资源管理更适合的招募方式。
广告是内部招募最常用的方法之一。
下列选项不属于内部招募方法的是（）
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