（1）中国的官僚制走上了通过考试补充人员的道路。这在世界政治文明史上，无疑是一个创举，一个过分超前的制度因素。正是这一因素，确保了中国传统官僚型帝制的个性。
（2）官僚体系得到源源不断的人才补充，将全国的精英吸引到国家的管理网络中，不仅使官僚制获得了较高的管理效率，而且最大限度的消弭了士大夫离心离得的可能。
（3）推行科举制的结果，对于官僚制帝国来说，最大的好处是削平了大门槛，扫荡了自东汉以来门阀士族的势力。