组织文化理论的崛起带来了组织行为学和管理理论研究中两个基本假设的突破，即关于（）和“生活组织”两个假定的确立。

简述麦克雷格Y理论对人的基本假设。

行政许可是根据行政管理相对人的申请产生的行为。

管理方格理论将领导对生产工作的关心和对人的关心用坐标图来表示,这种理论 的提出者是( )

麦格雷戈提出的建立在对人的特征和人的行为动机具有更为恰当的认识基础上的人事管理新理论是（）。

简述西方管理理论对人的认识与管理方法的演变？

新公共服务理论是美国著名行政学家罗伯特•登哈特基于对新公共管理理论的反思，特别是针对企业家政府理论缺陷的批判而建立的一种新的行政学理论。

行政管理权是政府的基本职责，即代表国家管理各种公共事务，行使行政管理权。其主要包括（）。

简述政府失效理论的基本观点及政府失效的几点表现。

全面推进依法行政，经过十年左右坚持不懈的努力，基本实现政企分开、政事分开，政府与市场、政府与社会的关系基本理顺，政府的经济调节、市场监管、社会管理和公共服务职能基本到位的目标。

公共选择理论是“经济人”为假设来分析政府决策行为的。

麦格雷戈认为，X理论的假设最准确地抓住了人的真实的本质，应当用来指导管理实践。