电信运营支撑系统中网络与系统管理层包括网络规划与发展、（）等处理过程。

与雇佣管理、人事管理发展阶段相比较，人力资源管理阶段的特点是()。

研究人力资源管理实践与理论的发展轨迹，可以看出现代人力资源管理经历了哪三个具体发展阶段及其各阶段的特点？

有效的人力资源管理已经成为企业发展和成功的关键，开展系统的人力资源管理工作的前提和依据是()。

有效的人力资源管理已经成为企业发展和成功的关键，开展系统的人力资源管理工作的前提和依据是（ ）。

请阐述人力资源管理与开发的关系。

请阐述人力资源管理与人力资源开发的关系。

详细阐述有关管理人力资源的问题，把管理人力资源作为管理的普通职能来加以讨论的是（）

新经济时代人力资源战略管理需要与企业战略有效衔接。以下不是将人力资源管理与企业战略结合的是（）

人力资源管理服务于企业经营管理的总目标，是为实现企业的目标而（）和留人的过程。

在人力资源管理工作中，通过教育与培训，提高企业员工的素质，使员工有效地掌握和运用第一流的现代化技术，创造出一流产品，使管理者掌握现代化的管理理论与方法，提高企业管理的能力与水平，从而树立企业长期的竞争优势，促进企业的发展。这体现了人力资源管理的（）意义。

人力资源管理的最终结果，必然与企业生存、竞争力、发展、盈利及适应力有关。